У нас вы можете посмотреть бесплатно Polska PRACUJE NAJCIĘŻEJ w Europie – i co z tego mamy?! Praca 7 dni w tygodniu i brak ludzi ! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Dlaczego Polacy pracują aż 12 godzin dziennie? ▶️ Link do formularza HR MAKER : https://tiny.pl/10w7jt17 ▶️ Strona internetowa HR MAKER: https://hrmaker.pl/ ▶️ Insta HR MAKER: / hrmaker_ 🔴 CHCESZ wystąpić w BIZNES MISJI napisz: [email protected] 🎁 EVENT Z GOŚĆMI BIZNES MISJI: https://event.biznesmisja.pl 🔥 Masz jeszcze pracę? Może nie na długo. Ten wywiad to nie kolejna gadka o „rynku pracy”. To brutalna analiza tego, co dzieje się TU I TERAZ – 2025 to czas decyzji: zostajesz w grze albo wypadasz z obiegu. Pytania: 00:00 Wstęp 02:08 - Paweł Odya - HR MAKER - gość wywiadu 02:46 - Czy dzisiaj mamy kryzys na rynku pracy? 05:24 - Czy standardowa rekrutacja umiera? 08:27 - Sztuczna inteligencja - czy według Ciebie czekają nas masowe zwolnienia? Jest się czego obawiać? 10:20 - Odnośnie jawnych zarobków - czy według Ciebie powinny być? Czy to będzie nowym standardem? 11:49 - Odnośnie pracy na etat, czy B2B - czy teraz etat wróci do łask? 14:16 - Jak HR MAKER pomaga przedsiębiorcom zaoszczędzić czas, pieniądze? Jak dzisiaj szukać tego pracownika, żeby znaleźć pracownika i było jak najtaniej, najszybciej? 16:25 - Czytałem przed wywiadem o zatrudnieniu A players, co to jest, jak ono robi różnicę w biznesie? 19:10 - Jak wygląda gwarancja, którą dajecie klientom? 20:38 - Jakie mają wyzwania kliencie, którzy do was przychodzą? Co jest najcięższym problemem? 21:05 - Co byś doradził takiemu, co mówi właśnie częst „Nie mam czasu na rekrutację, potrzebuję ludzi”? 22:34 - Jak wybrać dobrego pracownika, jakbyś mógł powiedzieć tak w pigułce komuś, na co zwrócić uwagę, jak dzisiaj wybrać tego odpowiedniego kandydata? 25:57 - Czy myślisz, że firmy mogą padać, czy damy radę na arenie takich kolejnych lat? 27:33 - Początki waszej firmy, co było największym wyzwaniem, satysfakcją, największy jakiś problem? 31:33 - Czy myślisz, że nowe technologie zmienią sposób, w jaki rekrutujemy ludzi? Może jacyś agenci, którzy wszystko zrobią za nas, nie wiem, zrobią to lepiej? 33:57 - Czy jest coś, co Ty byś chciał przekazać naszym widzom? 💣 AI zabiera miejsca pracy. Grafik? Kasjer? Marketer? Sprawdź, czy Twój zawód jest na liście zagrożonych. 💼 Praca 7 dni w tygodniu, 12h dziennie – czy tak wygląda nowa normalność w Polsce? 💰 Czy jawność pensji stanie się obowiązkiem? I co jeśli jej nie pokażesz? 📉 Nadchodzi fala zwolnień – a Ty nawet nie wiesz, że już jesteś w grupie ryzyka. 👉 Nie klikaj, jeśli chcesz spać spokojnie. Kliknij, jeśli chcesz znać prawdę. Czy polski rynek pracy przechodzi kryzys? Paweł Odya Z jednej strony rekordowo niska stopa bezrobocia, z drugiej – spowolnienie w wielu branżach. W tym wywiadzie rozmawiamy o tym, jak rozwój sztucznej inteligencji wpływa na zatrudnienie, które zawody znikają, a gdzie nadal brakuje rąk do pracy. Czy jawność wynagrodzeń to konieczność? Czy naprawdę grożą nam masowe zwolnienia? W najnowszym materiale analizujemy *sytuacja na rynku pracy* w Polsce. Mimo niskiego *bezrobocie w polsce* , wiele osób doświadcza trudnych warunków zatrudnienia. Sprawdzamy, jakie *oferty pracy* są obecnie dostępne i jak wygląda *poszukiwanie pracy* w różnych sektorach.