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Azubis finden statt suchen: So erreichen Unternehmen junge Menschen

Viele Unternehmen suchen händeringend nach Azubis – doch die passenden Bewerber:innen bleiben aus. Zum Start des neuen Ausbildungsjahres zeigt sich erneut: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, während viele junge Menschen keinen Ausbildungsplatz finden. Das geht aus einer gemeinsamen Studie der Bertelsmann Stiftung und des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) hervor. 2024 konnte rund jedes zweite Unternehmen nur einen Teil oder gar keine Ausbildungsplätze besetzen. Gleichzeitig sagt jede:r vierte Jugendliche: Es gibt zu wenig Angebote. Was läuft schief – und wie können besonders kleine und mittlere Unternehmen das ändern? Clemens Wieland, Ausbildungsexperte der Bertelsmann Stiftung, erklärt im Gespräch: 0:00 wie Unternehmen junge Menschen besser erreichen können, 0:35 warum die Chancen der Jugendlichen besser sind als gedacht und 0:59 was Unternehmen und Akteure aus Berufsorientierung und Berufsbildungspolitik tun sollten. ➡️ Jetzt reinschauen und erfahren, wie Ihr Betrieb trotz Nachwuchsmangel passende Azubis gewinnen kann! ➖ Weitere Infos ➖➖➖ Onlinemeldung: https://www.bertelsmann-stiftung.de/d... Studie: https://www.bertelsmann-stiftung.de/d... Projekt: https://www.bertelsmann-stiftung.de/d... Playlist: Berufswelten – Arbeitsmarkt und berufliche Bildung:    • Berufswelten – Arbeitsmarkt und berufliche...   Ausbildung.de:    / @ausbildungdevideo   ➖ Social Media ➖➖➖   / bertelsmannstiftung     / bertelsmann-stiftung     / bertelsmannstiftung   Bluesky: https://bsky.app/profile/bertelsmanns...