У нас вы можете посмотреть бесплатно „Ateities genas“: Orientyrai pokyčiams: kuo svarbi psichologinė suaugystė organizacijose? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
„Noras keistis yra psichologiškai suaugusio žmogaus bruožas. Tačiau iš vadovo-tėvo pozicijos įlipti į suaugusio vadovo „batus“ nėra lengva. Tam reikia rasti bent 10 procentų psichologiškai suaugusių žmonių organizacijoje. Tik tada bendrauti iš suaugusiojo pozicijos pradės ir vaiko rolėje esantys darbuotojai“, – sako Adrija Čepaitė-Palšauskienė. Nuo kokio klausimo prasideda vidinis pokytis? Kaip psichologinė suaugystė padeda susivokti aplinkos chaose? Kuo skiriasi vadovas-tėvas ir vadovas-suaugęs žmogus? Ar įmanoma pasiekti, kad visi organizacijos darbuotojai būtų psichologiškai suaugę? Laidoje dalyvauja Lietuvos nacionalinio dramos teatro aktorė, viešojo kalbėjimo mokytoja ir gyvųjų organizacijų fasilitatorė Adrija Čepaitė-Palšauskienė. Laidą rengia HAI lyderystės ir verslo vystymo institutas. Humaniška. Autentiška. Intelektualu. Ved. Rasa Baltė Balčiūnaitė.