Эпизод 270: Как вести содержательные беседы в качестве руководителя аудиторского отдела (Джейсон ... скачать в хорошем качестве

Эпизод 270: Как вести содержательные беседы в качестве руководителя аудиторского отдела (Джейсон ...

На этой неделе в подкасте The Audit Podcast к нам присоединился наш постоянный гость Джейсон Меффорд, консультант по вопросам управления аудитом и основатель Audit Leader Forum. Джейсон расскажет, что на самом деле значит вести «настоящие» разговоры в качестве руководителя внутреннего аудита — и почему подлинность, а не эго, имеет первостепенное значение. Мы обсудим ситуации, в которых чаще всего возникают сложные разговоры, в том числе с советом директоров, высшим руководством, топ-менеджерами и сотрудниками. Он также даст практические советы по ведению сложных дискуссий и представит пять областей лидерства, на которых руководителям аудита следует сосредоточиться, переходя на руководящие должности. Также не забудьте подписаться на наши аккаунты в социальных сетях: LinkedIn, Instagram и TikTok. Также не забудьте подписаться на рассылку The Audit Podcast и посмотреть полное видеоинтервью на YouTube-канале The Audit Podcast. Таймкоды: 4:06 – Что значит быть «настоящим» CAE 7:56 – Как вести «настоящий» разговор 18:23 – Четыре сценария, когда необходим настоящий разговор 25:17 – Развитие уверенности в себе как лидера 30:33 – Преодоление проблем с уверенностью 36:47 – Пять ключевых областей лидерства 45:38 – Заключительные мысли * Этот подкаст представлен компанией Greenskies Analytics, фирмой, предоставляющей услуги аудиторам, которые помогают им значительно повысить уровень зрелости в области аналитики. Их подход к запуску программ аудиторской аналитики с помощью ряда проверенных, быстродействующих аналитических инструментов гарантирует результаты, достойные ажиотажа вокруг аналитики. Если вашей аудиторской команде нужна стратегия работы с данными, методология, управление, повышение квалификации или что-либо еще, связанное с аудитом и аналитикой, запланируйте встречу с Greenskies Analytics.