• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków скачать в хорошем качестве

Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków 9 месяцев назад

rekrutacja

zarządzanie

HR

invette

cpg

zarządzanie zespołem

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Rekrutacja pracownika, która przyciąga top talenty - 5 kroków

----------------------------------------------- 🟢 Jesteś producentem i rozwijasz swój sklep internetowy? Umów się na bezpłatną konsultację 📅 👉 https://bit.ly/invette-konsultacja Umów się na 30-minutową konsultację z Jakubem Dąbrowskim lub Oskarem Szarkiem! 🔥 ☑️ Omówimy Twoje wyzwania, znajdziemy konkretne rozwiązania i podpowiemy, jak skuteczniej skalować sprzedaż w Twoim sklepie. Zarezerwuj spotkanie już teraz! 🛎️ ----------------------------------------------- Rekrutacja to dziś walka o uwagę - i najlepszych wygrywają tylko ci, którzy myślą o niej jak o sprzedaży. 📊 Aż 83% firm w Polsce nie potrafi znaleźć odpowiednich kandydatów, a 30% nowozatrudnionych odchodzi w ciągu pierwszych 6 miesięcy. Tracisz pieniądze, czas i tempo rozwoju, jeśli nadal działasz „jak zawsze”. W tym odcinku Oskar Szarek pokazuje, jak podejść do rekrutacji jak do lejka sprzedażowego - krok po kroku. Dzięki temu nie tylko przyciągniesz lepszych kandydatów, ale też zwiększysz retencję i zbudujesz przewagę, której nie widać od razu, ale czuć ją na wyniku. Co znajdziesz w tym materiale? 🟢 Jak stworzyć profil idealnego kandydata (IEP), który naprawdę działa 🟢 Jak zaprojektować doświadczenie kandydata jak Customer Journey 🟢 Jak zbudować Employer Value Proposition, które przyciąga top talenty 🟢 Jak prowadzić „lead nurturing” w rekrutacji, zanim kandydat kliknie "Aplikuj" 🟢 Jak mierzyć konwersje i optymalizować cały proces Te 5 elementów to system. A dobrze działający system rekrutacji to mniej chaosu, mniej rotacji i lepszy zespół. 👉 Jeśli chcesz budować organizację, która naprawdę przyciąga ludzi – zacznij od tego odcinka. #rekrutacja #employerbranding #HR #zarządzaniezespołem #cpg #invette ----------------------------------------------- Odwiedź nasze social media: ➡️ Oskar Szarek:   / oskarszarek   ➡️ Facebook:   / invettegrupa   ➡️ TikTok:   / invette   ➡️ Instagram:   / invette_gsa   ➡️ LinkedIN:   / invette-holding-group-sp-z-o-o   ➡️ Podcast GS&A: https://open.spotify.com/show/0FW4YVs... ➡️ Podcast Mówię o SEO i e-marketingu: https://open.spotify.com/show/7wDrYvL... ----------------------------------------------- 00:00 – Wprowadzenie: problemy z rekrutacją 01:40 – Plan odcinka: rekrutacja jak proces sprzedaży 02:00 – Krok 1: Profil idealnego kandydata 05:40 – Krok 2: Ścieżka kandydata (Candidate Journey) 08:30 – Krok 3: Propozycja wartości pracodawcy (EVP) 11:40 – Krok 4: Budowanie relacji z kandydatami (Lead nurturing) 14:00 – Krok 5: Analiza i mierzenie skuteczności 17:30 – Optymalizacja procesu rekrutacji 20:00 – Podsumowanie i konkretne działania do wdrożenia

Comments
  • Dlaczego 90% firm zrywa współpracę z agencją w pierwszym roku? 10 месяцев назад
    Dlaczego 90% firm zrywa współpracę z agencją w pierwszym roku?
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Jak zatrudniać KOMPETENTNYCH LUDZI? 6 ważnych ZASAD! 11 месяцев назад
    Jak zatrudniać KOMPETENTNYCH LUDZI? 6 ważnych ZASAD!
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • GOSPODARKA WOJENNA ROSJI - CZY PUTIN JUŻ PRODUKUJE CZOŁGI ZAMIAST LODÓWEK [BOJKE] 9 часов назад
    GOSPODARKA WOJENNA ROSJI - CZY PUTIN JUŻ PRODUKUJE CZOŁGI ZAMIAST LODÓWEK [BOJKE]
    Опубликовано: 9 часов назад
  • ZERO ŚCIEMY #11: JAK ZDOBYĆ WYMARZONĄ PRACĘ? JAK ZATRUDNIĆ IDEALNEGO PRACOWNIKA? 1 год назад
    ZERO ŚCIEMY #11: JAK ZDOBYĆ WYMARZONĄ PRACĘ? JAK ZATRUDNIĆ IDEALNEGO PRACOWNIKA?
    Опубликовано: 1 год назад
  • Сила Утреннего Ритуала Определяет Весь Твой День | Наполеон Хилл 2 месяца назад
    Сила Утреннего Ритуала Определяет Весь Твой День | Наполеон Хилл
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Wdrożenie, korzyści i najczęstsze problemy z systemami CRM w Twojej firmie! 1 год назад
    Wdrożenie, korzyści i najczęstsze problemy z systemami CRM w Twojej firmie!
    Опубликовано: 1 год назад
  • 4 kluczowe fazy skutecznej premiery produktu [gotowy framework] 8 месяцев назад
    4 kluczowe fazy skutecznej premiery produktu [gotowy framework]
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • Tak zbudowałbym biznes od zera w 2026 roku mając tylko 100 000PLN! 5 месяцев назад
    Tak zbudowałbym biznes od zera w 2026 roku mając tylko 100 000PLN!
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу. 1 месяц назад
    Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Zarządzenie
    Zarządzenie
    Опубликовано:
  • 12 trików na usprawnienie pracy w zespole #137 5 лет назад
    12 trików na usprawnienie pracy w zespole #137
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Analityk danych – kto się nadaje do tego zawodu? 4 месяца назад
    Analityk danych – kto się nadaje do tego zawodu?
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Jak znaleźć pracę, która naprawdę Ci się spodoba? 5 месяцев назад
    Jak znaleźć pracę, która naprawdę Ci się spodoba?
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Co w 2026 zmieniło się w marketingu? 9 trendów! 2 недели назад
    Co w 2026 zmieniło się w marketingu? 9 trendów!
    Опубликовано: 2 недели назад
  • AKCJA FBI POD KIELCAMI - MIĘDZYNARODOWA AFERA 6 часов назад
    AKCJA FBI POD KIELCAMI - MIĘDZYNARODOWA AFERA
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Mateusz Lachowski: Żołnierze zamarzają w okopach. Dramatyczna sytuacja w Kijowie -brak prądu i –20°C 1 день назад
    Mateusz Lachowski: Żołnierze zamarzają w okopach. Dramatyczna sytuacja w Kijowie -brak prądu i –20°C
    Опубликовано: 1 день назад
  • Просто вставьте старые батарейки в дрель, и это нужно в каждом доме, но никто этого не делает! 1 месяц назад
    Просто вставьте старые батарейки в дрель, и это нужно в каждом доме, но никто этого не делает!
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Jak zrozumieć biznes? Jak przestać mówić różnymi językami? | Andrzej Krzywda 4 недели назад
    Jak zrozumieć biznes? Jak przestać mówić różnymi językami? | Andrzej Krzywda
    Опубликовано: 4 недели назад
  • Jak kupują POLSKIE FIRMY? *B2B w Polsce. 2 года назад
    Jak kupują POLSKIE FIRMY? *B2B w Polsce.
    Опубликовано: 2 года назад
  • Психология утверждает, что вы сможете получить любую работу, если поймете эти 6 принципов. 1 месяц назад
    Психология утверждает, что вы сможете получить любую работу, если поймете эти 6 принципов.
    Опубликовано: 1 месяц назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5