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なぜ人が辞めない？｜IT企業で働く女性人事のリアルな1日に密着

今回は、 アパレル店長からIT企業の人事へ。 まったく異なる業界に飛び込み、“人が辞めない会社づくり”に挑戦する 株式会社ONE WEDGE 人事・井上亜沙美（いのうえ あさみ）さんの1日に密着しました。 前職は下着ブランドのアパレル店長。 「お客様一人ひとりに寄り添う接客」が何より好きだった井上さん。 かつて井上さんは、下着ブランドで店長として店舗運営を任されていました。 売上やチームマネジメントに全力を注ぐ日々の中で、 メンバーとの関わり方に悩み、壁にぶつかった時期があったといいます。 その経験を通して気づいたのは、 “人を支えることこそが自分のやりたいこと”という想いでした。 そして選んだのは、「人のキャリアを支える採用人事」という新しい道。 現在、社員数30名から100名へと急成長を遂げるIT企業・ONE WEDGEで、 採用だけでなく、入社後のフォローまで一貫して人に向き合う仕事に挑戦しています。 井上さんがどんな想いで採用に向き合い、 どのように「人が辞めない会社」を支えているのかに迫ります。 ----------------------- 💫ご出演いただいた井上さんのSNSはこちら！！ ✅井上さんの X https://x.com/asami_ow ✅株式会社ONE WEDGEの X https://x.com/ONEWEDGE_inc ✅株式会社ONE WEDGEの 採用ページ https://recruit.onewedge.co.jp/ ✅株式会社ONE WEDGEの ホームページ https://onewedge.co.jp/ ----------------------- 📷密着者募集 ▼密着撮影に興味がある方はこちらから https://forms.gle/3LV16bt4SosAjR1cA ▼目次 00:00 ダイジェスト 00:44 密着開始 02:16 朝の掃除 04:29 スカウトメールの送付 04:57 採用施策の考案 05:51 ランチ 06:50 井上さんの趣味（推し活）について 07:14 採用サイトの更新とスカウトメールの送信 07:42 リファラル採用が多い理由 08:19 井上さんのキャリアについて 10:40 代理店との打ち合わせ 11:02 採用人事インタビュー 12:04 電車移動 12:58 井上さんのポジディブの秘訣 14:19 社長インタビュー 15:16 エンジニア交流会 16:07 エンディング 👉「私、キャリアに恋しました。」公式Instagram   / carikoi_project   👉「私、キャリアに恋しました。」公式 TikTok   / carikoi_project   #キャリ恋 #仕事女子 #1日密着 #転職 #アパレル #キャリアウーマン #ドキュメンタリー #転職活動