У нас вы можете посмотреть бесплатно Allemaal alimentatie | Afl. 1 | Ondernemer, gescheiden en minder werken=minder alimentatie betalen? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
-Ben je ondernemer, gescheiden en zorg je (deels) voor je kinderen? Dan kan het logisch zijn om minder te gaan werken zodat je er meer voor hen kunt zijn. Maar wat betekent dat voor je alimentatieplicht? Kun je dan ook minder gaan betalen, of blijft je verdiencapaciteit leidend? In deze aflevering van Allemaal alimentatie legt echtscheidingsadvocaat Charlotte Houben uit hoe de rechter omgaat met dit soort situaties en wanneer je keuze om minder te gaan werken wél invloed kan hebben op de hoogte van de alimentatie. Minder werken: minder inkomen, maar niet altijd minder alimentatie Bij het bepalen van kinderalimentatie kijkt de rechter niet alleen naar wat je nu verdient, maar ook naar wat je zou kúnnen verdienen. Dat noemen we je verdiencapaciteit. En juist bij ondernemers, van wie het inkomen vaak varieert, speelt dit een grote rol. Als jij besluit minder te gaan werken, bijvoorbeeld om een gelijkwaardige zorgverdeling met je ex-partner mogelijk te maken, dan is dat voor de rechter niet vanzelfsprekend een reden om de alimentatie te verlagen. In de regel wordt verwacht dat je je verdiencapaciteit blijft benutten. Maar er zijn uitzonderingen: wanneer zorgtaken belangrijker worden dan je verdiencapaciteit In een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam werd geoordeeld dat een ondernemer die minder was gaan werken om de zorg voor zijn kinderen op zich te nemen, daar een goede reden voor had. Zijn lagere inkomen werd geaccepteerd, omdat de rechter oordeelde dat zorgtaken zwaarder mochten wegen dan het volledig benutten van zijn verdiencapaciteit. Dat laat zien: het kan dus wel – mits goed onderbouwd. Ons advies: denk vooruit en leg het goed vast Als je als ondernemer met een scheiding te maken hebt, raden we je aan om: duidelijke afspraken te maken over de zorgverdeling en werktijd, stil te staan bij de financiële gevolgen van je keuzes, juridisch advies in te winnen voordat je de stap zet. Hulp nodig? Charlotte denkt graag met je mee Wil je weten of je in jouw situatie minder alimentatie hoeft te betalen als je meer voor je kinderen gaat zorgen? Of sta je voor een herberekening van de alimentatie? Neem gerust contact met Charlotte op of een van de andere echtscheidingsadvocaten. We helpen je graag met een betrokken en eerlijk advies. Charlotte Houben [email protected] +31 6 22 44 45 18 +31 71 750 22 05 https://rwv.nl/mensen/charlotte-houben