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Pode mudar atribuições e função do(a) empregado(a) contratado(a)? O que fazer? | Empregando Direito #TRT2Acessível - Este vídeo conta com legenda, audiodescrição e libras. Inscreva-se em nosso canal: https://bitly.com/2FgrGhw Será que empregador(a) pode mudar as atribuições e a função do(a) empregado(a)? E qual a diferença entre função e atribuições? Quem nos responde a essas e a outras perguntas relacionadas ao assunto, neste episódio do Empregando Direito, é a juíza do trabalho Maria de Fátima da Silva. *O vídeo reflete o entendimento da magistrada. Índice do vídeo: 00:00 Introdução 00:24 Pode mudar atribuições e função do(a) empregado(a) contratado(a)? 01:57 O(a) empregado(a) pode recusar as mudanças de atribuições? 02:44 E o que é preciso para mudar a função do(a) empregado(a)? Ficha técnica: Produção: José Anchieta Edição: José Anchieta e Hernan Sandres Acompanhe o TRT-2 nas redes sociais: Site: https://www.trt2.jus.br/ Instagram: / trtsp2 Facebook: / trtsp2 Linkedin: / trtsp2 X: https://www.x.com/trtsp2