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高雄市議會議長許崑源終於出手,眼見在市長韓國瑜競選期間大家出錢出力為韓國瑜全力的助選,才得於把從挖地三尺都是綠地的高雄市翻轉過來,可是就在韓國就職之後迄今半年多,卻出現原全力支持的民意山頭,一個個有意無意的疏遠,這些動作呈現對韓國瑜所存在的不滿,有議員甚至在議會定期大會中很不客氣的展開對韓國瑜的質詢,但是韓國瑜似乎未感覺其中怪異之處,或許韓國瑜是故意裝做不知情,頗奈人尋味。 但在總統大選黨內初選民調才開始進行的今天,類此磨合是否來得及? 7月8號的座談定調為讓市府團隊儘速步入正軌及落實市政,議長許崑源召集國民黨及無黨籍議員與市長韓國瑜進行市政對談,韓國瑜強調將調整市府人事與運作腳步,努力追求市政進步。可見議員們確實向韓國瑜反映了一些政府官員應該調適新朝代施政的問題。 議會召開第2次定期大會即將於九月召開,議長許崑源登高一呼與市長韓國瑜進行市政對談,展開雙向溝通,出席人員扣除出國及因有要事無法參加的7名議員,到會有31名議員與市長韓國瑜、副市長李四川面對面交流。 議長許崑源以簡單的肉燥飯、虱目魚湯及青菜招待所有與會者,邊吃邊談。包括副議長陸淑美市長韓國瑜一開場即感謝議員對市府團隊的諸多協助,期盼市府和議員團結在一起為市民拼市政;有關市府人事佈局,議長許崑源及多位議員建議韓市長善用人事,對不適任的局處首長「該換則換」,以利市政推動。 議長許崑源認為市政推動是分秒必爭,市府局處首長有人不眠不休推動市政,也有首長在關鍵時刻未能堅守崗位,希望每位首長都能充分明瞭自己的職責所在,不要讓市民失望。 針對市民服務案件,多位議員盼望市府團隊將執政黨籍及無黨籍議員當「自己人」,多予關愛,協助推動地方服務案件,讓基層市民亦能充分感受市府團隊的用心與努力。 韓市長在傾聽議員建議後表示,部分局處首長確實有「水土不服」情形,壓不住局處陣腳,但也有許多首長努力又認真,表現不錯,但市府團隊人事調整案已勢在必行。 韓市長強調,市府團隊才成立半年,運作成熟度無法與陳菊市長政12年的團隊相比,期盼議員多給一點時間,市府一定努力進行調整,追求進步;韓市長並允諾加強與議員間的溝通,協助議員落實地方建設。