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Management délétère au CHU de Grenoble (19 | 20 Alpes France 3 09-01-2018)
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Management délétère au CHU de Grenoble (19 | 20 Alpes France 3 09-01-2018)
Expression des Représentants des Personnels suite à la publication du rapport COUTY, médiateur national.suite au suicide d’un neurochirurgien sur son lieu de travail, le 2 novembre dernier. Edouard COUTY fait le constat d’un « décalage trop important » entre « le discours institutionnel et la réalité du terrain ». Il pointe une série de « défauts » de gouvernance à « corriger rapidement ». « Le style de management, qui maintient de manière permanente une certaine pression sur les équipes et qui priorise le résultat […] doit s’infléchir ». Il souligne son orientation prononcée « vers les problématiques budgétaires ». « Il manque une attention particulière aux difficultés et aux souffrances des personnels »
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