👶 Nouveau Congé de Naissance : Ce qui change en 2026 ! (Rémunération, Durée, Réforme) скачать в хорошем качестве

👶 Nouveau Congé de Naissance : Ce qui change en 2026 ! (Rémunération, Durée, Réforme)

Le congé parental en France vit une transformation historique. Dans cette vidéo, nous décryptons le passage du système actuel au nouveau Congé de Naissance, une réforme majeure issue du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS). Chez rh2i.fr, experts en gestion RH et conseil social, nous analysons l'impact de ces changements pour les familles et les entreprises. Fini l'indemnité forfaitaire de 430€, place à un revenu de remplacement beaucoup plus attractif, mais sur une durée plus courte. Au programme de ce décryptage : ✅ Rémunération boostée : Découvrez comment le calcul à 70% du salaire net va changer la donne financière pour les parents. ✅ Durée et Flexibilité : Tout savoir sur les 2 mois de droit individuel pour chaque parent et les modalités de prise (simultanée ou successive). ✅ Égalité Femmes-Hommes : Pourquoi cette réforme vise à impliquer davantage les pères et à protéger les carrières féminines. ✅ Zones d'ombre et Calendrier : Le point sur les dates de mise en œuvre (2026 ou 2027) et les inquiétudes sur les modes de garde. Cette réforme est un enjeu stratégique pour la gestion de la paie et la marque employeur des PME. Anticipez dès maintenant ces évolutions pour accompagner au mieux vos collaborateurs. 📌 À PROPOS DE RH2I Spécialiste de l'externalisation de la paie et du conseil en ressources humaines, rh2i.fr accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs obligations sociales et l'optimisation de leur gestion RH. 🔗 VISITEZ NOTRE SITE : https://rh2i.fr 📩 CONTACTEZ-NOUS : Pour un diagnostic de votre gestion sociale ou un accompagnement sur mesure. 🕒 CHAPITRES DE LA VIDÉO 0:00 - Introduction : La fin du congé parental actuel ? 1:15 - Les chiffres clés : 2 mois et 70% du salaire net 2:30 - Pourquoi cette réforme ? Diagnostic et objectifs 3:45 - Comparaison : Ancien vs Nouveau système 5:00 - Les points de vigilance (Plafonds, Modes de garde) 6:30 - Calendrier et mise en œuvre concrète 7:45 - Conclusion : L'impact pour les entreprises et les RH #CongeDeNaissance #ReformeSociale #RH #GestionRH #Paie #RessourcesHumaines #PLFSS #EgaliteFH #rh2i #PME #DroitSocial #CongeParental