#16: Chceš práci v IT i za 5 let? Jak AI, stack a nábor přepisují pravidla hry скачать в хорошем качестве

#16: Chceš práci v IT i za 5 let? Jak AI, stack a nábor přepisují pravidla hry

V tomto díle David a Míra rozebírají, co AI tsunami a další vlivy reálně udělaly s trhem práce v IT v průběhu roku 2025. Řeší propouštění v korporátním IT, přepálený juniorský pipeline, tlak na seniory i to, jak AI nástroje a změny technologického stacku přepisují náborová pravidla – od pohovorů až po smlouvy. 0:00 Uvod 5:12 Ekonomický vývoj 25:00 Tech stack ve vzdělávání Přinášíme podložená fakta i zkušenosti z praxe: • Jak vypadá „hubnutí po přejedení“ v korporátním IT a proč nejde o klasickou krizi. • Proč se firmám finančně nevyplácí najímat juniory, i když je trh plný absolventů a rekvalifikantů. • Co AI skutečně dělá s rolí vývojáře – kde zvyšuje produktivitu a kde naopak přidává práci s „téměř správným“ kódem. • Jak se mění poptávka po technologiích: růst TypeScriptu, Pythonu, Rustu a Go vs. ústup PHP, Ruby. V epizodě také uslyšíte: • Příklad konkurenční doložky a co znamená pro kontraktory, kteří chtějí „přejít napřímo“ ke klientovi. • Historku z pohovorů s Ansible scriptem, kde slepé spoléhání na AI skončilo průšvihem. • Proč se z vývojáře stává víc „designer systému“ než člověk, který jen píše kód – a jak se tomu přizpůsobit. • Konkrétní tipy, jak přemýšlet o stacku, vzdělávání a kariérních krocích, pokud chcete mít práci v IT i za pět let. 💬 Diskutují: Miroslav Fuksa a David Šimůnek 🔗 Sledujte nás na LinkedIn pro další inspiraci a zákulisní pohledy: Míra Fuksa (Coding Bear): ⁠⁠  / ⁠   David Šimůnek (management a řízení změn): ⁠  / ⁠⁠   🌐 Všechny epizody najdete také na ⁠https://codingbear.com/podcast⁠