Скачать с ютуб видео Recruiting real talk: Fraud and candidate experience in the age of AI

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Recruiting real talk: Fraud and candidate experience in the age of AI в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Recruiting real talk: Fraud and candidate experience in the age of AI или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Recruiting real talk: Fraud and candidate experience in the age of AI в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Recruiting real talk: Fraud and candidate experience in the age of AI

Fake job postings, fraudulent candidates, AI-generated everything. Can you trust anything in hiring anymore? The rise of AI has created a crisis of authenticity on both sides of the hiring table. Steve Bartel (CEO of Gem), Melissa Grabiner (Job Search & Personal Brand Coach), and Martyn Redstone (Founder of genAssess & H.A.I.R) are sitting down for an honest conversation about fraud, fakes, and the breakdown of trust in recruiting. We'll share real stories from the trenches — candidates with multiple LinkedIn profiles, the "different person shows up on Day One" horror story, and AI-enabled deception tactics you need to watch for. But we're also turning the mirror on employers: ghost jobs, interviews with no intention to hire, and practices that are killing candidate trust.

Comments