Comment valoriser les acquis de l'expérience syndicale ? скачать в хорошем качестве

Comment valoriser les acquis de l'expérience syndicale ?

En une décennie, le modèle social français s’est davantage transformé qu’en un demi-siècle. Les règles du jeu ont changé au point que de nombreuses questions se posent aujourd’hui aux acteurs sociaux sur le devenir de ce modèle. Comment intégrer pleinement l’engagement syndical et militant dans la vie de l’entreprise et dans les parcours professionnels des élu.e.s ? L’étude « Valosynd » de l’Ires, commandée par la CFTC, revient sur les enjeux politiques et pratiques de cette question à partir du témoignage des principaux acteurs concernés. Pour en débattre, l'Observatoire du dialogue social de la Fondation a organisé une rencontre publique qui a réuni : Philippe Bourtel, délégué CFTC Hewlett Parckard,  Pascale Coton, vice-présidente de la CFTC et vice-présidente du Conseil économique, social et environnemental, Emmanuelle Chabert (conseil en mobilités professionnelles), coordinatrice de l'étude « Valosynd », et Frédéric Rey (Cnam, Lise-CNRS), qui y a collaboré. —— Reconnue d’utilité publique dès sa création en 1992, la Fondation Jean-Jaurès est la première des fondations politiques françaises. Lieu de réflexion, de dialogue et d’anticipation, elle agit depuis vingt-cinq ans pour construire un monde plus démocratique, comprendre l’histoire du mouvement social et ouvrier et inventer les idées de demain. —— Retrouvez la Fondation Jean-Jaurès sur : https://jean-jaures.org Facebook :   / fondationjeanjaures   Twitter :   / j_jaures   LinkedIn :   / fondation-jean-jaurès   —— Pour soutenir la Fondation Jean-Jaurès par un don, rendez-vous sur : https://jean-jaures.org/faire-un-don —— La Fondation Jean Jaurès étant un lieu de débats d’idées, nous avons laissé aux internautes la possibilité de commenter cette vidéo et nous vous encourageons à débattre entre vous et avec nous. Cependant, tout commentaire sera soumis à notre charte de bonne conduite – que vous pouvez consulter ici : https://jean-jaures.org/mentions-legales – afin que toutes les conditions d’un débat apaisé et dans le respect des autres soient réunies. Nous nous réservons donc le droit de supprimer sans préavis tout commentaire qui y manquerait ou qui serait sans rapport direct avec l’objet de la vidéo. Il va également de soi que l’internaute qui n’aurait pas respecté notre charte sera bloqué.