Dlaczego szkolenia NIE DZIAŁAJĄ? 7 błędów, które kosztują najwięcej скачать в хорошем качестве

Dlaczego szkolenia NIE DZIAŁAJĄ? 7 błędów, które kosztują najwięcej

Dlaczego szkolenia nie przynoszą efektów? Wydajesz pieniądze, organizujesz warsztaty, a potem… nic się nie zmienia? W tym odcinku Magdalena Wojtkowiak i Małgorzata Niski z Future Skills rozbrajają ten temat od środka. Poruszają kontrowersyjne kwestie, nie oszczędzają nikogo i mówią wprost, co nie działa, co działa i co trzeba zrobić, żeby rozwój ludzi miał sens, a nie stanowił jedynie kolejnego „odhaczonego” w statystykach firmy warsztatu. 📌 Z filmu dowiesz się m.in.: ➡️ Dlaczego samo szkolenie to za mało ➡️ Co zrobić, by inwestycja w rozwój przyniosła realne efekty ➡️ Dlaczego uczestnicy często nie wdrażają nowej wiedzy ➡️ Czy obecność szefa na sali to zawsze dobry pomysł ➡️ Jak dobierać trenera do zespołu (i co się dzieje, gdy tego nie zrobisz) ➡️ Dlaczego szkolenie bez zadań i follow-upów to strata czasu Ten film jest dla Ciebie, jeśli rozwijasz pracowników, pracujesz w HR, kierujesz ludźmi, zarządzasz firmą albo po prostu chcesz, żeby szkolenia naprawdę coś zmieniały. ________________________________________ Chcesz efektywniej kierować ludźmi i zwiększać swoje kompetencje? Zapisz się na kurs online: https://www.magdalenawojtkowiak.pl/ak... Inne kursy dla liderów: ◾ Podstawy kierowania zespołem: https://bit.ly/2VPFR6g ◾ Motywowanie pracownika do działania: https://bit.ly/zmotprac ◾ Rozwijanie kompetencji menedżerskich: https://bit.ly/3iHXga1 ________________________________________ 📌 Spis treści filmu: 00:00 – Wprowadzenie 00:30 – „Szkolenie nie działa” – prowokacyjne stwierdzenie 01:15 – Szkolenie to tylko narzędzie – działa dopiero, gdy je użyjesz 02:30 – Gdy pracownik nie wie, po co został wysłany na szkolenie 04:00 – Brak informacji zwrotnej i jasnych oczekiwań od szefa 05:10 – Przepis na nieudane szkolenie 07:05 – Po co firmy w ogóle się szkolą 09:50 – Obawy pracowników – lęk przed oceną i zwolnieniem 10:55 – Wybór tematu i formy szkolenia – dopasowanie do potrzeb zespołu 12:30 – Coaching, doradztwo, warsztat – czym to się różni 20:00 – Co powinno się wydarzyć po szkoleniu, żeby coś naprawdę się zmieniło 26:00 – Obecność szefa na sali – kiedy pomaga, a kiedy szkodzi 30:00 – Trudni uczestnicy czy raczej trudny trener 35:00 – Jak zadbać o realny transfer wiedzy 38:00 – Inspiracje do dalszego rozwoju ________________________________________ 🔔 Subskrybuj kanał Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach Magdalena Wojtkowiak ► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW ► Dołącz do społeczności FB: / wojtkowiakcoaching ► Obserwuj Instagram: / magdalenawojtkowiak_pl ► Dodaj do kontaktów LinkedIn: / magdalena-wojtkowiak-futureskills ► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl ► Szkolenia dla firm Future Skills: http://www.futureskills.pl 💎 AKADEMIA NOWOCZESNEGO LIDERA Zdobywaj najważniejsze umiejętności liderskie w rozbudowanym projekcie online dla menedżerów i przedsiębiorców! Dowiedz się więcej: https://www.magdalenawojtkowiak.pl/ak... #szkolenia #szkoleniaonline #zarządzanieludźmi #lider #zarządzaniezespołem #szkolenie #szef