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ピープルマネジメントを“技術”として実践する組織へ ── 坂井風太さんと語る、オイシックス・ラ・大地のマネジメント研修の取り組み скачать в хорошем качестве

ピープルマネジメントを“技術”として実践する組織へ ── 坂井風太さんと語る、オイシックス・ラ・大地のマネジメント研修の取り組み 5 месяцев назад

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ピープルマネジメントを“技術”として実践する組織へ ── 坂井風太さんと語る、オイシックス・ラ・大地のマネジメント研修の取り組み

一人ひとりのメンバーと向き合い、個々の可能性を引き出すことで、事業成果の最大化を目指すマネジメント手法「ピープルマネジメント」。オイシックス・ラ・大地では、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念の実現に向けて、このピープルマネジメントをも組織の中核に据えたいと考えています。 その実現に向け、力を貸してくださったのが、Momentorの坂井風太さんです。 坂井さんが主催するマネジメント研修には複数のマネージャーが参加。その後、坂井さんの研修内容を社内向けにカスタマイズし、定期的にマネジメント研修を実施するなど、より多くのメンバーがピープルマネジメントを実践できる環境づくりが進んでいます。 今回は坂井さんとともに、これまでの取り組みを振り返りながら、研修がもたらした変化、そしてこれからの展望について語りました。聞き手は、オイシックス・ラ・大地の成長推進セクションでマネージャーをつとめる鷲尾早紀さんです。 ★ オイシックス・ラ・大地 株式会社 採用情報サイト https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ ★ オイシックス・ラ・大地を深ぼるオウンドメディア『ORDig』 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/o... #人材育成 #マネジメント #リーダーシップ #坂井風太 #組織効力感 #オイシックスラ大地 #Oisix #オイシックス #採用 #インターン #就活

Comments
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