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Ép. 147 - Aurélie Flandrin

Dans cet épisode, Aurélie Flandrin partage son approche novatrice de l’accompagnement pédagogique. Elle nous montre comment passer de “sachant” à “apprenant”, et pourquoi c’est essentiel pour développer une vraie culture d’apprentissage. Nous couvrons : L’importance du travail collaboratif en éducation Le rôle clé de la direction dans le pilotage pédagogique Des stratégies concrètes d’accompagnement post-évaluation Comment créer des pratiques durables et ancrées dans les besoins des élèves Au programme : 00:00:00 - Introduction 00:00:28 - Bienvenue à Aurélie Flandrin 00:01:06 - Le rôle de conseillère pédagogique en France 00:01:38 - Le contexte “à la française” du pilotage pédagogique 00:02:34 - Pourquoi accompagner les directions d’école 00:03:04 - L’influence de Benoît Bécar et du collectif 00:04:00 - Travailler en équipe : de la théorie à la pratique 00:04:36 - Un accompagnement structuré et en binôme 00:05:02 - Déploiement de l’accompagnement après l’évaluation d’école 00:05:36 - Indicateurs d’une évaluation scolaire en France 00:06:08 - Objectif : mieux se connaître pour évoluer 00:06:38 - Contenu de l’accompagnement et méthodologie CAP 00:07:24 - Phases d’expérimentation et d’analyse en classe 00:08:00 - Alléger la présence pour renforcer l’autonomie 00:08:34 - Leviers d’intervention : temps scolaire et hors temps scolaire 00:09:50 - Viser l’autonomie collective et durable des équipes 00:10:06 - La posture d’apprenant : clé de transformation 00:11:36 - Apprendre avec les équipes, toujours 00:12:14 - Le développement personnel par le collectif 00:13:36 - Oser ensemble : la force du collectif 00:14:12 - Ce qui challenge Aurélie au quotidien 00:15:40 - Changement de posture : du sachant à l’observateur 00:17:00 - Centrer l’analyse sur les élèves, pas sur les adultes 00:18:10 - L’approche par le questionnement 00:19:00 - Ce que l’éducation gagne avec cette approche 00:19:56 - Une vision globale du parcours de l’élève 00:20:52 - Identifier ensemble les apprentissages essentiels 00:21:36 - Le rôle évolutif de la direction dans l’accompagnement 00:23:00 - Construire une autonomie partagée 00:24:20 - Une compétence conjuguée dans le collectif 00:25:06 - Qu’est-ce que le leadership en éducation pour Aurélie? 00:26:00 - Faire émerger le leadership chez les autres 00:27:10 - Les vraies qualités d’un bon leader 00:28:20 - Une vision d’avenir pour l’éducation 00:30:02 - Travailler autrement, pas plus 00:30:44 - Ce qu’on souhaite à Aurélie pour la suite 00:31:36 - Un dernier mot inspirant pour les éducateurs 00:32:56 - Mot de la fin : l’éducation est un sport d’équipe #Leadership #Éducation #LeadershipTransformationnel #AcadémieALT #PodcastFrancophone #FormationContinue #CoachingÉquipe #CollaborationÉducation #TLME1L Tout le monde est un leader 👥 À qui s'adresse ce podcast ? À toutes les personnes qui veulent faire avancer l’éducation et la société. Chaque semaine, Marius te dévoile des stratégies éprouvées, des analogies puissantes, des perspectives éclairantes et des pistes concrètes pour inspirer la transformation dans ton milieu. Amener un changement en éducation, c'est possible. La transformation est avant tout un processus intérieur. Il ne s’agit pas de travailler plus fort, mais d’être intentionnel chaque jour. 🎤 À propos de Marius Bourgeoys : Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 450 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale. En savoir plus sur ce qui a amené Marius à devenir conférencier : https://mariusbourgeoys.ca/histoire-d... 🌐 Visite notre site web pour réserver une conférence ou pour en savoir plus au sujet de son offre de services : https://mariusbourgeoys.ca/ 🎙 L'Académie du leadership transformationnel (ALT) - Marius aide les leaders à inspirer la transformation dans leur milieu. Découvre les opportunités exclusives conçues pour les leaders qui sont prêt.e.s à s’accorder de l’importance et à passer à l’action avec conscience et intentionnalité. https://mariusbourgeoys.ca/academie/ Suis Marius sur : Facebook :   / pagemariusbourgeoys   Instagram :   / mariusbourgeoys   LinkedIn :   / mariusbourgeoys   TikTok :   / mariusbourgeoys