Пересечение дат трудоустройства | Двойная занятость | Последствия для BGV скачать в хорошем качестве

Пересечение дат трудоустройства | Двойная занятость | Последствия для BGV

Как специалист по кадрам, вот как агентства BGV обычно проверяют наличие двойной занятости: Пожалуйста, посмотрите видео по ссылке. Основные методы выявления двойной занятости: 1. Анализ записей EPF/PF: Наиболее надежный метод — база данных EPF показывает все активные счета PF. Множественные активные взносы в PF указывают на одновременную занятость. UAN (Универсальный номер счета) отслеживает занятость в разных компаниях. Даты удержаний из PF показывают перекрывающиеся периоды занятости. 2. Проверка формы 16/ITR: Множественные справки об удержании налогов от разных работодателей за один финансовый год. Налоговые декларации, показывающие заработную плату из нескольких источников. Несоответствие между общей задекларированной суммой дохода и заработной платой от одного работодателя. 3. Перекрестная проверка дат занятости: Сравнение дат увольнения с датами приема на работу у разных работодателей. Анализ разрывов — немедленный прием на работу без надлежащего уведомления. Проверочные звонки для проверки фактического последнего рабочего дня по сравнению с датой письма об увольнении. 4. Проверка рекомендаций: Прямые звонки предыдущим сотрудникам. Руководители/отделы кадров Вопросы о доступности и преданности сотрудника работе Косвенные вопросы о графике работы/доступности сотрудника 5. Проверка социальных сетей/профессиональных сетей: Время обновления профиля LinkedIn и рекомендаций Связи и рекомендации в профессиональных сетях Публичные публикации или действия, указывающие на несколько ролей Признаки, требующие более тщательного расследования: Необычно высокие заявления о заработной плате без соответствующего карьерного роста Нежелание предоставить полный пакет документов о трудоустройстве Несоответствие дат трудоустройства в документах Отсутствие или задержка переводов в пенсионный фонд Что мы на самом деле обнаруживаем: Одновременная работа на полную ставку (редко, но серьезно) Фриланс/консультирование во время работы (чаще) Увеличенные сроки уведомления для управления двумя ролями Ложные перерывы в работе для сокрытия пересекающихся ролей Большинство случаев двойной занятости выявляются через записи в пенсионном фонде — это самый надежный метод. Темы, затронутые в этом видео: Различные типы совпадений в трудовой деятельности Что происходит во время проверки биографических данных при обнаружении совпадений Перспектива отдела кадров относительно допустимых и проблемных совпадений Пошаговая стратегия управления совпадениями Необходимая документация для подтверждения вашего дела Как профессионально объяснить совпадения Решение конкретных ситуаций (подработка, фриланс, совпадения сроков уведомления об увольнении) Юридические и этические аспекты Признаки, которых следует избегать Отказ от ответственности: Данный контент предназначен только для информационных и образовательных целей и не должен рассматриваться как юридическая консультация. #ПроверкаБиографическихДействий #BGV #СовпадениеТрудовойДействий #Подработка #СоветыПоКарьере #СоветыОтОтделРадиоРуководства #ПоискРаботы #ДвойнаяЗанятость #Фриланс #ПереходККарьере #ПрофессиональноеРазвитие