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PRENSA ESPAÑOLA DEJA CLARO EL VALOR DEL TRABAJADOR PERUANO EN ESPAÑA

PRENSA ESPAÑOLA DEJA CLARO EL VALOR DEL TRABAJADOR PERUANO EN ESPAÑA “Las empresas de autobuses españolas recurren a la contratación en Perú ante la falta de chóferes” El artículo de El País analiza un fenómeno que viene creciendo en los últimos años dentro del transporte público en España: la falta estructural de conductores de autobús, un problema que se ha vuelto tan profundo que varias compañías españolas —tanto públicas como privadas— han empezado a viajar a Perú para reclutar choferes profesionales. Por qué España busca conductores en Perú El reportaje explica que España vive una combinación peligrosa: Jubilación masiva de conductores veteranos. Poca gente joven interesada en el oficio. Condiciones laborales exigentes y horarios complicados. Dificultad para atraer personal local pese a las ofertas. Ante ese escenario, varias empresas han optado por mirar hacia Latinoamérica, donde sí hay conductores con alta experiencia y formación. Perú aparece como uno de los destinos preferidos por tres motivos: Tradición de choferes con buena capacidad técnica. Disponibilidad de conductores con licencia profesional. Interés de muchos peruanos en migrar por mejores oportunidades. El proceso de contratación en Perú El artículo narra que las compañías españolas han enviado delegaciones completas al país andino para realizar entrevistas, pruebas prácticas y sesiones informativas. Los reclutadores buscan conductores para cubrir rutas urbanas e interurbanas. A muchos peruanos se les ofrece: Contrato legal en España. Acompañamiento para obtener homologaciones. En algunos casos, apoyo inicial con alojamiento o trámites. El reportaje recoge testimonios de aspirantes peruanos que ven esta oportunidad como un cambio vital para sus familias. La causa del déficit de choferes en España El artículo contextualiza que el problema no es puntual: Falta de personal en Cataluña, Madrid, Valencia, Andalucía y otras regiones. Competencia con el sector logístico (camiones), donde los sueldos subieron. Poca formación disponible y costosa para nuevos aspirantes españoles. La consecuencia es que el transporte público empieza a resentirse, con líneas que reducen frecuencia o no logran cubrir turnos. Cómo encajan los conductores peruanos en el sistema español El reportaje señala que los choferes peruanos, en general, se adaptan bien por: Experiencia previa en grandes ciudades. Flexibilidad horaria. Buen historial de manejo. Motivación por un salario superior al de su país. Las empresas destacan que el rendimiento de estos conductores es alto y que se integran rápidamente. Un fenómeno que crecerá El artículo concluye que esta tendencia no es temporal. España necesitará miles de conductores en los próximos años y el reclutamiento internacional —especialmente en Perú— se convertirá en una estrategia permanente. Incluso se menciona que otros países europeos observan con interés estos programas de captación que España está iniciando. Conviértete en miembro de este canal para disfrutar de ventajas:    / @canalthe   CONTACTO► [email protected] Suscribete a The 2    / @thepodcast1098   Suscribite a The Noticias    / @canalthe   Suscribite a The Podcast    / @bestgames4children