У нас вы можете посмотреть бесплатно AI and Employment: What Articles 11–12 of Law 132/2025 Change или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Articles 11 and 12 of Italian Law 132/2025 redesign the rules governing the use of artificial intelligence in job processes: performance evaluation, tasks organization, automated decision-making systems, and safeguard measures for both workers and companies. In this video Silvia Stefanelli goes through what is truly changing: • the AI features required for systems used in the workplace • the employer’s obligations • how to manage privacy policy, monitoring, transparency, and audits • what happens when AI tools influence hiring, career development, or dismissal processes • the new worker’s rights to challenge automated decisions This regulatory framework has concrete impacts on HR, compliance, industrial relations, and corporate organization which requires conscious and structured choices. This video was translated from Italian with an AI system (HeyGen)