У нас вы можете посмотреть бесплатно Как сделать сотрудника вашим с первых дней работы в компании или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
25 мая на Актион Акселераторе 3.0 прошел мастер-класс на тему «Как сделать сотрудника вашим с первых дней работы в компании». Спикером выступила Анна Жданова — руководитель направления по управлению эффективностью и вовлеченностью Biocard. Анна рассказала участникам про процесс адаптации в компании — роли, этапы, подходы и метрики успеха. Раскрыла особенности российского рынка труда, объяснила роль профессиональных сообществ в адаптации, а также поделилась инструментом EJM и способами его использования. Главные мысли этого мастер-класса: — Любые проекты начинаются с вопроса «какую проблему мы сейчас решаем?». — Для того, чтобы убедить руководителей в необходимости адаптации, важно иметь на руках данные по текучести кадров, стоимости привлечения и т.д. — В процессе адаптации важно не забывать все этапы взаимодействия с сотрудником: от момента получения предложения до выхода на работу и расторжении трудового договора. — Типы адаптации: профессиональная и социальная. В каждой есть свои инструменты и подходы. — Для новичков важно услышать от руководителей компании рассказ про саму компанию, ее ценности, видение ее развития. После презентации спикера участники активно задавали вопросы и интересовались, как снизить затраты на адаптацию, как развивать и мотивировать наставников, как использовать цифровые инструменты в процессе адаптации. #АктионАкселератор #КорпоративноеОбучение Сайт проекта: https://action-accelerator.ru/ ВКонтакте: https://vk.com/actionhrtech Tg-канал: https://t.me/actionhrtech