• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision скачать в хорошем качестве

Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Sexual Harassment: New Employer Duties Under the UK Workplace Laws | LegalVision

Subscribe to LegalVision's YouTube channel:    / @legalvisionlaw   Sign up for our business newsletter to receive updates on our upcoming webinars and legal news: https://lglv.sn/newsletter-signup No employee should experience sexual or gender-based harassment in the workplace. As an employer, you have a legal duty to prevent it from occurring, enforced by recent changes to workplace laws. To help you understand your legal obligations, Saeidul Haque and Lewis Njie discuss: what are the current sexual harassment laws; the upcoming changes to the law; how to comply with the law, including recognising sexual harassment and inappropriate behaviour; and risks associated with failing to comply with the law. About Saeidul Haque Saeidul is a Senior Associate in LegalVision’s UK Employment team. He has substantial experience in advising employers with day-to-day employment law and HR queries, including but not limited to discrimination, grievances, disciplinary matters, redundancies, tribunal claims and restrictive covenants. About Lewis Njie Lewis works in LegalVision's Employment team. He assists with employment law queries, drafting and ensuring compliance. Before joining LegalVision, Lewis worked at a high-street firm gaining experience in various areas such as Employment, Commercial and Personal Injury. Visit legalvision.co.uk or call 0808 196 8584 to get in touch with our team. 00:00 Intro 01:48 What is Sexual Harassment? 02:10 Forms of Sexual Harassment 04:38 Current Law 07:12 Upcoming Legal Changes 10:55 Compliance with the New Law 17:24 Risks of Non-Compliance with the Law 22:10 Conclusion 26:06 Q&A ------------- STAY CONNECTED WITH US ------------ To access more legal information videos to help you run your business, subscribe to our channel:    / @legalvisionlaw   AU WEBSITE ➡ https://legalvision.com.au NZ WEBSITE ➡ https://legalvision.co.nz UK WEBSITE ➡ https://legalvision.co.uk TWITTER ➡   / legalvision_law   FACEBOOK ➡   / legalvision   LINKEDIN ➡   / legalvision-group   INSTAGRAM ➡   / legalvision_law   TIKTOK ➡   / legalvision.law   Request a consultation by visiting our website or emailing us at reply@legalvision.co.uk The information provided in this video is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. While we aim to provide accurate and up-to-date content, laws and regulations may vary, and the information may not apply to your specific circumstances. We encourage you to contact us for a free consultation so we can provide advice specific to your circumstances.

Comments
  • Эпштейн: история монстра, элиты США и «русского следа» | От Клинтона и Эндрю до Трампа и Гейтса 2 часа назад
    Эпштейн: история монстра, элиты США и «русского следа» | От Клинтона и Эндрю до Трампа и Гейтса
    Опубликовано: 2 часа назад
  • Что является убедительным доказательством в иске о дискриминации на рабочем месте или сексуальных... 4 года назад
    Что является убедительным доказательством в иске о дискриминации на рабочем месте или сексуальных...
    Опубликовано: 4 года назад
  • Что содержится в файлах Эпштейна на самом деле? 20 часов назад
    Что содержится в файлах Эпштейна на самом деле?
    Опубликовано: 20 часов назад
  • Waitresses on sexual harassment they say they face at work from customers, managers 7 лет назад
    Waitresses on sexual harassment they say they face at work from customers, managers
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Demystifying M&A: What Every UK Business Owner Should Know | LegalVision 1 месяц назад
    Demystifying M&A: What Every UK Business Owner Should Know | LegalVision
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Оценка достоверности информации. Кто говорит правду при проведении расследований на рабочем месте? 2 года назад
    Оценка достоверности информации. Кто говорит правду при проведении расследований на рабочем месте?
    Опубликовано: 2 года назад
  • Адвокат объясняет причины домогательств на рабочем месте 4 года назад
    Адвокат объясняет причины домогательств на рабочем месте
    Опубликовано: 4 года назад
  • Россия глазами эмигрантов, которые иногда приезжают на родину 1 месяц назад
    Россия глазами эмигрантов, которые иногда приезжают на родину
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Предотвращение недоплаты заработной платы в вашем австралийском бизнесе | LegalVision 1 месяц назад
    Предотвращение недоплаты заработной платы в вашем австралийском бизнесе | LegalVision
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • HOW TO DEAL WITH INAPPROPRIATE BEHAVIOUR AT WORK: Bullying, Gossip, Aggression & Sexual Harassment 4 года назад
    HOW TO DEAL WITH INAPPROPRIATE BEHAVIOUR AT WORK: Bullying, Gossip, Aggression & Sexual Harassment
    Опубликовано: 4 года назад
  • ЕКАТЕРИНА ГОРДОН. Развод Товстиков, адвокатский статус, антисемитизм, чипирование и мировой заговор 3 дня назад
    ЕКАТЕРИНА ГОРДОН. Развод Товстиков, адвокатский статус, антисемитизм, чипирование и мировой заговор
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Full interview: Polish Deputy Prime Minister Radosław Sikorski 13 часов назад
    Full interview: Polish Deputy Prime Minister Radosław Sikorski
    Опубликовано: 13 часов назад
  • Using SPVs for Theatre Tax Relief (TTR) – How Special Purpose Vehicles Work | Myriad 3 недели назад
    Using SPVs for Theatre Tax Relief (TTR) – How Special Purpose Vehicles Work | Myriad
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Если вы ЭТО СЛЫШИТЕ, значит, это нарцисс пытается вас заманить в ловушку! (Не спорьте и не ссорьт... 1 год назад
    Если вы ЭТО СЛЫШИТЕ, значит, это нарцисс пытается вас заманить в ловушку! (Не спорьте и не ссорьт...
    Опубликовано: 1 год назад
  • Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость 1 месяц назад
    Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Proving Sexual Harassment in the Workplace 2 года назад
    Proving Sexual Harassment in the Workplace
    Опубликовано: 2 года назад
  • Враждебная рабочая среда 6 лет назад
    Враждебная рабочая среда
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Подготовка к 2026 году: что нужно знать вашему бизнесу в Великобритании | LegalVision 1 месяц назад
    Подготовка к 2026 году: что нужно знать вашему бизнесу в Великобритании | LegalVision
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • How will my employer react to a Tribunal claim? 2 года назад
    How will my employer react to a Tribunal claim?
    Опубликовано: 2 года назад
  • The Power of Us: How We Stop Sexual Harassment | Marianne Cooper | TEDxUniversityofNevada 7 лет назад
    The Power of Us: How We Stop Sexual Harassment | Marianne Cooper | TEDxUniversityofNevada
    Опубликовано: 7 лет назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5