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バングラデッシュ ～次世代人材のフロンティア～

今回は「各国人材の特徴と活用事例」シリーズとして、 バングラデシュ人材をテーマにお届けします。 先日、名古屋で開催された「バングラデシュを知るセミナー」に参加してきました。 本セミナーは外国人人材採用の第一人者である横山 仁さんが主催され、ワタミグループの人材サービス会社「ワタミエージェント」社長・大根田氏が講師として登壇されていました。 正直に言うと、私自身それまでバングラデシュという国や人材について、深く理解していたわけではありません。しかし講演を通じて、国の規模感、若い労働人口、強い親日性、語学力、そして「国を挙げて人材を育成し、海外で活躍させようとする仕組み」を知り、 バングラデシュ人材には大きな将来性とポテンシャルがあると強く感じました。 本動画では、1時間半のセミナーで学んだ内容を、私なりに整理し直し、日本企業や人事の皆さまに向けたアウトプットとしてポイントを絞って12分シェアしています。 バングラデシュという国、そして人材の可能性について、少しでも参考になれば幸いです。 なお、動画内で紹介させていただきました横山 仁さんの著書「5つのストーリーで学ぶ外国人雇用」は、日本で働く外国人材5人のリアルな「今」がよく分かる内容で、業界人のみならず、日本人全員に読んでいただきたい一冊です。 #外国人雇用 #バングラデシュ #バングラデシュ人材 #文化の違い #異文化理解 #社会保険労務士 #社労士 #行政書士 #外国人採用 #外国人活用