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「組織崩壊」を経験した上場企業社長が辿り着いた、全社員を動かすたった一つの「軸」とは【スローガン株式会社 代表取締役社長 仁平理斗さん】 7 дней назад

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「組織崩壊」を経験した上場企業社長が辿り着いた、全社員を動かすたった一つの「軸」とは【スローガン株式会社 代表取締役社長 仁平理斗さん】

▼転職相談はこちら↓ https://onework.co.jp/consultation/ スタートアップ転職に特化した転職エージェント。 AI・ロボティクス・バイオなどディープテックの求人を多数保有しています。 社会をより良くしたい、社会課題を解決したいという方はぜひお気軽にお話ししましょう。 ▼RPO(採用代行)のお問い合わせはこちら↓ https://onework.co.jp/contact/ 経験豊富な採用のプロが戦略から実行まで全面サポート。 シードアーリー期のこれから成長していくスタートアップやディープテック領域に強みがあります。 強い採用チームを作りたい企業様はぜひ一度お問い合わせください。 <目次> 00:00 オープニング 01:11 経営コンセプト 02:51 自己実現や内発的動機の高め方 03:56 取り組み始めたきっかけ 11:02 外発的同期との関係性 15:43 どのくらい時間がかかる? 20:12 スタートアップで働く際にどう役立つ? 24:45 支援をして感じること 26:13 今後取り組むテーマ ▼ゲスト 仁平 理斗|スローガン株式会社 代表取締役社長 早稲田大学在学中の2008年にスローガンへインターンとして参加し、新卒採用支援サービスの立ち上げに携わる。2010年にはディー・エヌ・エー(DeNA)に入社し、UGC事業の企画や韓国支社「DeNA Seoul」での事業立ち上げ、ゲームプロデュースなどを担当。2016年にスローガンへ復帰し、翌年執行役員として新卒領域事業を統括。2021年に取締役・執行役員COO、2023年に代表取締役社長へ就任。人と組織の成長を支える事業づくりを牽引している。 HP:https://www.slogan.jp/ ▼インタビュアー 大須賀洋平|One Work株式会社 代表取締役 一橋大学商学部経営学科卒 早稲田大学大学院商学研究科 ビジネス専攻(MBA)修了 2003年 リクルート入社 人材系事業にて企画営業を担当。急成長ベンチャー企業から従業員30万人超の大手自動車メーカーまで、様々なクライアントに対し新卒・中途採用、組織コンサルティングなどの人材総合サービスを提供。その後、企画部門や新規事業(RPO)の開発・推進に従事。 2016年 個人で独立 シード期からIPO準備期のスタートアップに対し、HR側面から支援。2018年から2019年には、REAPRA Venturesにて投資先の事業ハンズオン支援を実施。 2020年 One Work株式会社設立 代表取締役就任 <Xアカウント> https://x.com/yohei008 ▼スタートアップキャリアchについて 最先端のスタートアップ情報を発信する転職・キャリアについてのチャンネルです。VC・CxOのインタビューや転職成功ストーリーを通じて、あなたの挑戦を後押しします。 #人材支援 #スローガン #スタートアップ #ディープテック #スタートアップ転職

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