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Rücken kaputt, Dauerschmerzen im Knie –in typischen Männerbranchen wie Industrie oder Baugewerbe sind Berufskrankheiten keine Seltenheit. Im Gesundheits- oder Sozialbereich, wo überwiegend Frauen arbeiten, werden chronische Leiden dagegen selten als Berufskrankheit angezeigt oder gar anerkannt. Dieses Missverhältnis wurde auch bei der kürzlich beschlossenen Reform des Berufskrankheitenrechts nicht angegangen. Dabei sind Frauen in der Pflege oder als Erzieherinnen ebenfalls großen Belastungen ausgesetzt. Der Sozialverband VdK fordert deshalb den Gesetzgeber auf, hier dringend nachzubessern.