Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know скачать в хорошем качестве
Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know
9 месяцев назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Employment Rights Bill 2024: Everything employees and employers need to know
The Government has announced details of the Employment Rights Bill. The legislation brings forward 28 individual reforms, covering the full spectrum of employment rights. The Bill aims to deliver economic growth and security to businesses and workers alike in the UK. Significantly, it seeks to end exploitative zero-hour contracts and ‘fire and hire’ practices, extend family leave rights and establish unfair dismissal protection from day one of employment. Collyer Bristow's Head of Employment law, Tania Goodman, explains what the Bill covers; the implications of it for employers and employees; what happens next; and what employers should be doing now to prepare for its implementation. #EmploymentLaw #employmentrights #LegalObligations #EmployeeRights #HRCompliance #hrprofessionals #employmentcontract #employmentlawshow #employmentrightsbill
Comments