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Amalia García impulsa reforma para erradicar la precariedad laboral en el sector salud.

La Senadora Amalia García Medina presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para erradicar la precariedad laboral que enfrenta el personal del sector salud en México, garantizando estabilidad, antigüedad y derechos laborales plenos para quienes sostienen de manera permanente la atención médica en el país. La legisladora zacatecana dijo que las trabajadoras y los trabajadores del sector salud constituyen la columna vertebral del sistema sanitario nacional. Enfermeras, enfermeros, personal médico, paramédico, técnico, operativo y administrativo garantizan diariamente el derecho humano a la salud de millones de mexicanas y mexicanos. No obstante – afirmó- una parte significativa de este personal labora bajo esquemas de contratación temporal, descansos forzados e interrupciones administrativas que impiden la generación de antigüedad, prestaciones y seguridad social plena, a pesar de desempeñar funciones esenciales y permanentes. Amalia García subrayó que la atención médica no es estacional, sino continua, permanente e ininterrumpida. Las urgencias no descansan y las necesidades hospitalarias y clínicas son constantes, por lo que el personal indispensable para garantizar estos servicios no puede ser tratado como fuerza de trabajo eventual. Recordó además que durante la pandemia de COVID-19, el personal de salud sostuvo con valentía la atención médica del país, incluso poniendo en riesgo su propia vida, lo que hace inaceptable que hoy continúen sin pleno reconocimiento de sus derechos laborales. La propia Ley Federal del Trabajo establece que la regla general debe ser la continuidad de las relaciones laborales por tiempo indeterminado. La iniciativa presentada por la Senadora de Movimiento Ciudadano propone reformar y adicionar el artículo 39-I de la Ley Federal del Trabajo con dos medidas fundamentales: 1. Establecer la presunción legal de una relación laboral por tiempo indeterminado para el personal del sector salud —incluyendo enfermería, personal médico, paramédico, técnico, de laboratorio, camillería y demás personal indispensable— cuando las funciones correspondan a necesidades permanentes, aun cuando existan contratos sucesivos por tiempo determinado o eventuales. 2. Declarar nulas las prácticas de interrupción simulada de la relación laboral, descansos forzados, separaciones temporales o no contrataciones estratégicas cuyo objetivo sea evitar la generación de antigüedad o impedir el reconocimiento de prestaciones, seguridad social o estabilidad en el empleo. La Senadora Amalia García Medina enfatizó que México no puede sostener su sistema de salud sobre la precariedad laboral y que el derecho a la salud no puede depender de contratos intermitentes. Esta reforma, afirmó, no busca privilegios, sino justicia laboral, dignificación del trabajo sanitario y el respeto efectivo a los derechos de quienes cuidan la vida de todas y todos.