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Ampliando la mirada desde la FS" es un espacio diseñado por Bugui García, creador de la Facilitación Sistémica, y por Santiago Scheele, responsable del Área de Cuidado al Alumnado en la Escuela de FS, para conversar con personas que acompañan a otras, bien a nivel individual, bien a través de equipos y/u organizaciones. En este caso, los invitados son Xavier Costa y Miquel Castellví, ambos directivos de multinacionales y con una larga trayectoria empresarial. En este vídeo nos amplían la perspectiva del liderazgo, compartiéndonos cómo la FS ha ido transformado la manera de ejercer el suyo, tanto desde sus roles profesionales como en sus propias vidas. Por aquí os dejamos algunas "joyitas" extraídas de sus intervenciones: Miquel Castellví es ingeniero y responsable de la delegación española de una multinacional que dirige equipos autogestionados. Su trayectoria profesional se ha desarrollado, mayormente, en los sectores ferroviarios y de la construcción: ✔ "El liderazgo -permitir que las cosas pasen, sin forzar-, tiene mucho que ver con la felicidad porque, al final, todos somos líderes y tenemos la responsabilidad de liderar nuestras vidas." ✔ "La sistémica, como oportunidad de crecimiento, observación y juego". ✔ "Cuando un proyecto es compartido, es preciso tener la capacidad de observar qué está pasando en un nivel más oculto. Por cultura y por presiones, tenemos la tendencia a ir con el piloto automático. En mi caso, la sistémica me ha permitido estar presente en las reuniones y percibir qué pasa en el campo". ✔ "La FS me ha ayudado a afrontar mejor las preocupaciones o la repetición de patrones que, en el fondo, es una rigidez que viene, en el fondo, del miedo. La nueva mirada tiene que ver con observar, desde la consciencia, que el campo te aporta cosas que, desde la rigidez, no puedes ver. Cuando me preocupo en exceso estoy bloqueándome." Por su parte, Xavier Costa, licenciado en Químicas y Master en Administración de empresas, ha estado vinculado a multinacionales dirigiendo proyectos de expansión global y de promoción de la innovación a escala internacional. Es cofundador de Full Circle, desde dónde, actualmente, desarrolla procesos de transformación organizacional: ✔ "Desde la presencia, somos nosotros mismos y ya no tenemos que (hacer) imperativamente. Esto permite que todo sea más sencillo para el equipo, porque el espacio de escucha y de colaboración que generamos para aportar y decidir es mucho más abierto. La gente no siente la necesidad de demostrar lo buena o mala que es. Y, por lo tanto, la tensión disminuye y las reuniones son mucho más ricas y no tanto de constricción". ✔ "Venimos de un paradigma y de unos aprendizajes de controlar, supervisar, no confiar en la gente, marcar objetivos... Y de repente, abres un espacio que es de confianza, sentido, un espacio que, si somos capaces de sostener, trae creatividad y apertura. Esto también es liderar". Si esta conversación te resulta inspiradora y también tú quieres ampliar la mirada desde la Facilitación Sistémica te invitamos a visitar nuestra web y a informarte de nuestros eventos y siguientes ciclos formativos 👇 ** WEB FS www.facilitacionsistemica.com ** PRÓXIMOS EVENTOS DE FS: facilitacionsistemica.com/multienlace ** RRSS: Instagram: @facilitacionsistemica946 Facilitacion_Sistemica LinkedIn: / facilitacion-sistemica 📩 hola@facilitacionsistemica.com #FacilitacionSistemica #Liderazgo #AmpliarLaMirada #LiderarDesdeElCampo #BuguiGarcia #CampoDeInformacion #LiderazgoConsciente #RRHH #Coaching #Conscienica #FacilitacionEquipos #Poder #Conflicto #EmpresasConscientes #FullCircle