Jonas Utvecklar: Joharifönster скачать в хорошем качестве

Jonas Utvecklar: Joharifönster

SAMMANFATTNING: Den här filmen handlar om Johari-modellen, som används för att utveckla individer, självledarskap, relationer och grupper. Jag visar några olika varianter som du själv kan använda och som är enkla att komma igång med. INNEHÅLL: Del 1: Joharimodellen och Joharifönster Vad Johari-modellen och hur den kan användas Joseph Luft & Harry Ingham Johari som metod att utveckla sina soft skills Johari som ordövning eller ordlek De 55 orden Hur fönstret kan användas vid grupputveckling Del 2: Arenan, Fasaden, Det Blinda och Det Okända Förflyttningar inom Joharifönstret Mäta förändringar Exposure, disclosure och solicitation Del 3: Johari och olika vidareutvecklingar Nyckelhändelser Positiva och negativa mönster == Metoden == Dela ut en uppsättning ord till dig och din partner. Välj ut 10-15 ord som du tycker passa bäst om dig. Din partner väljer i sin tur ut 10-15 ord som passar dig. De ord ni har gemensamt lägger du på Arenan. De ord enbart du har lägger du på Fasaden. De ord din partner valt lägger du på det Blinda. Resten av orden lägger du på det Dolda. Sen är det dags att diskutera. Titta på filmen för mer inspiration! == De 55 orden == Duktig Lugn Självsäker Vänlig Självständig Kunnig Nervös Stolt Förstående Sentimental Spänd Accepterande Omtänksam Pålitlig Generös Genial Logisk Uppmärksam Tystlåten Sökande Blyg Pålitlig Anpassbar Glad Värdig Lycklig Intelligent Kärleksfull Organiserad Reflekterande Bestämd Tokig Varm Djärv Smart Energisk Hjälpsam Introvert Mogen Tålmodig Avslappnad Självmedveten Spontan Klok Modig Komplex Utåtriktad Idealistisk Snäll Blygsam Kraftfull Religiös Vettig Sympatisk Humoristisk Able Calm Confident Friendly Independent Knowledgeable Nervous Proud Responsive Sentimental Tense Accepting Caring Dependable Giving Ingenious Logical Observant Quiet Searching Shy Trustworthy Adaptable Cheerful Dignified Happy Intelligent Loving Organised Reflective Self-asserted Silly Warm Bold Clever Energetic Helpful Introverted Mature Patient Relaxed Self-conscious Spontaneous Wise Brave Complex Extroverted Idealistic Kind Modest Powerful Religious Sensible Sympathetic Witty == KÄLLOR == Jag blandar som vanligt egna erfarenheter och kunskaper med sådant jag tagit till mig från andra. För den här kursen har jag läst på lite och här nedanför finns dessa texter och filmer. Skulle jag ha missat någon källa eller om du har tips så kan du skriva dem kommentarerna här nedanför. = Wikipedia = Joharifönster: https://sv.wikipedia.org/wiki/Joharif... = Böcker, sajter, filmer och poddar = Bergquist, William “The Johari Window: Exploring the Unconscious Processes of Interpersonal Relationships and the Coaching Engagement” (2009) Chapman, Alan. “Johari Window Model - helpful for personal awareness and group relationships.” (2009) Luft, J “The Johari Window: A Graphic Model of Awareness in Interpersonal Relations” (1995) Luft, Joseph “Group Processes - An Introduction to Group Dynamics” (1963) Luft, Joseph “Of Human Interaction: The Johari Model” (1969) Soni, Dinesh H. ”An Introduction to Johari Window” (2019) Luft, J. och Ingham, H. “The Johari window, a graphic model of interpersonal awareness” (1955) …samt egna experiment med modellen i olika jobb som chef och ledare. Jag har också stött på modellen i olika ledarskapsutbildningar och kurser i jobbet == Jingeln gjorde jag i Garageband och ljudeffekterna hittade jag på Mixxit: https://mixkit.co/ Illustrationerna har jag gjort i Inkscape och filmen redigerade jag i Premiere Elements. ---------------------------------------- Välkommen till mina kurser! Jag heter Jonas och har gjort den här kursen för dig som vill lära dig mer om olika bra verktyg i arbetslivet. För dig som vill hitta nya perspektiv, få inspiration, leda verksamhet, arbeta effektivare och lära dig nya saker. Här får du grunderna så att du ska kunna komma igång och så småningom stå på egna ben. Hoppas du gillar innehållet. Dela det gärna och prenumerera så du får notiser när det kommer nya filmer. //Jonas ---------------------------------------- Jonas Utvecklar © 2022 ”Små steg kan leda till stora förändringar”