• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему скачать в хорошем качестве

«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему 3 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: «Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно «Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон «Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему

Презентация вебинара: https://clck.ru/3RMu73 Программа вебинара: • Диагностика разрыва: разберем кейсы, где процессы противоречат заявленным ценностям компании. • Почему культура и процессы «ломают» друг друга. Обсудим, почему культура без процессов остается абстракцией, а процессы без культуры — неживыми инструкциями. • Как перевести ценности в конкретные требования к действиям • Как писать регламенты, инструкции и правила, чтобы сотрудники им следовали. • Как выявить точки, в которых процессы блокируют желаемое поведение. • Как эволюция «уровня культуры компании» влияет на подход к работе с бизнес-процессами в организации. • Как интеграция культуры и процессов становится основой измеримых бизнес-результатов: скорости, качества, вовлечённости и устойчивости изменений. Спикеры: — Сергей Орлов-Горский — старший консультант работе с корпоративной культурой и вовлеченностью, TSQ Consulting — Дарья Яндульская — руководитель направления «Консалтинг», эксперт по оптимизации бизнес-процессов, TSQ Consulting ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars

Comments
  • Архитекторы перемен: строим прочные бизнес-процессы и устойчивые команды 10 дней назад
    Архитекторы перемен: строим прочные бизнес-процессы и устойчивые команды
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Ученая-иммунолог: Как мы сами ломаем иммунитет и как его восстановить по науке 11 дней назад
    Ученая-иммунолог: Как мы сами ломаем иммунитет и как его восстановить по науке
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Рекордный объём наличных у россиян! ЦБ снизил ставку до 15,5% || Дмитрий Потапенко* 1 день назад
    Рекордный объём наличных у россиян! ЦБ снизил ставку до 15,5% || Дмитрий Потапенко*
    Опубликовано: 1 день назад
  • Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров. 3 дня назад
    Как заговорить на любом языке? Главная ошибка 99% людей в изучении. Полиглот Дмитрий Петров.
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Кризис как новая нормальность: практики пересборки для сохранения работоспособности сотрудников 2 недели назад
    Кризис как новая нормальность: практики пересборки для сохранения работоспособности сотрудников
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Люди учат людей. Как привлекать, мотивировать и удерживать тех, кто готов обучать? 5 дней назад
    Люди учат людей. Как привлекать, мотивировать и удерживать тех, кто готов обучать?
    Опубликовано: 5 дней назад
  • «Мы на дне уже»? Что ждет Россию в 2026 | Наталья Зубаревич о серьезных проблемах экономики и людей 2 недели назад
    «Мы на дне уже»? Что ждет Россию в 2026 | Наталья Зубаревич о серьезных проблемах экономики и людей
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Реальный бизнес-инструмент или карго-культ? На основе исследования ЭКОПСИ Консалтинг 3 часа назад
    Реальный бизнес-инструмент или карго-культ? На основе исследования ЭКОПСИ Консалтинг
    Опубликовано: 3 часа назад
  • Гений коммуникации. Нина Зверева о правиле 8 секунд, ошибках и формуле успешного выступления 1 год назад
    Гений коммуникации. Нина Зверева о правиле 8 секунд, ошибках и формуле успешного выступления
    Опубликовано: 1 год назад
  • Экономика современного искусства. Лекция Марата Гельмана Трансляция закончилась 6 дней назад
    Экономика современного искусства. Лекция Марата Гельмана
    Опубликовано: Трансляция закончилась 6 дней назад
  • УХТОМСКИЙ - физиолог ДОКАЗАЛ, что МОЗГ сам выбирает РЕАЛЬНОСТЬ. ОДИН против всех ! 2 недели назад
    УХТОМСКИЙ - физиолог ДОКАЗАЛ, что МОЗГ сам выбирает РЕАЛЬНОСТЬ. ОДИН против всех !
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Как Яндекс внедряет ИИ в работу команд и HR-процессы. Вебинар Яндекс Практикума 4 дня назад
    Как Яндекс внедряет ИИ в работу команд и HR-процессы. Вебинар Яндекс Практикума
    Опубликовано: 4 дня назад
  • ВАМ ПРИДЁТСЯ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ВСЁ, ЧТО ВЫ ЗНАЛИ...ТАТЬЯНА ЧЕРНИГОВСКАЯ 2 месяца назад
    ВАМ ПРИДЁТСЯ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ВСЁ, ЧТО ВЫ ЗНАЛИ...ТАТЬЯНА ЧЕРНИГОВСКАЯ
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Мы стоим на пороге нового конфликта! Что нас ждет дальше? Андрей Безруков про США, Россию и кризис 2 недели назад
    Мы стоим на пороге нового конфликта! Что нас ждет дальше? Андрей Безруков про США, Россию и кризис
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Пересборка HR: что делать, когда старые модели больше не работают 6 дней назад
    Пересборка HR: что делать, когда старые модели больше не работают
    Опубликовано: 6 дней назад
  • Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде 10 дней назад
    Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Как Гений Математик разгадал тайну вселенной 4 месяца назад
    Как Гений Математик разгадал тайну вселенной
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Паника на рынке жилья. Когда упадут цены? // Комолов & Абдулов. Числа недели 1 день назад
    Паника на рынке жилья. Когда упадут цены? // Комолов & Абдулов. Числа недели
    Опубликовано: 1 день назад
  • Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки 1 месяц назад
    Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Кадровый резерв без иллюзий: как растить таланты и при чем здесь эмоциональный интеллект 3 дня назад
    Кадровый резерв без иллюзий: как растить таланты и при чем здесь эмоциональный интеллект
    Опубликовано: 3 дня назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5