У нас вы можете посмотреть бесплатно Likwidacja stanowiska pracy или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Likwidacja stanowiska pracy jest przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. Tylko i wyłącznie w przypadku wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, pracodawca jest zobowiązany wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. W niektórych przypadkach, pracownikom przysługuje prawo do wypłaty odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika. Oglądając mój film, dowiesz się: czy likwidacja stanowiska pracy jest wystarczającą przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę kiedy pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę a kiedy nie musi wskazywać przyczyny wypowiedzenia jakiej umowy o pracę nie można wypowiedzieć w jakich przypadkach przysługuje pracownikowi prawo do odprawy pieniężnej w jakim terminie pracodawca powinien ponownie zatrudnić pracownika czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim czy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, pracownikowi, który znajduje się w wieku przedemerytalnym Do poczytania: http://kadry.infor.pl/kadry/indywidua... Więcej mnie: / kadrywpigulce / kadrywpigulce / kadrywpigulce https://www.periscope.tv/ szukaj: kadrywpigulce ANKIETA (jeśli masz ochotę skomentować to co robię, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:)) https://docs.google.com/forms/d/1vBlP... Podstawa prawna: (Dz.U.2014.1502 j.t.) USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2015.192 j.t.) Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: [email protected] FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!! Muzyka: Pod Kluczem Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń. W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…” Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: [email protected] FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!! Muzyka: Pod Kluczem Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń. W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”