공무원 징계 시효 10년, 5년, 3년 기준 완벽 해설! скачать в хорошем качестве

공무원 징계 시효 10년, 5년, 3년 기준 완벽 해설!

누리행정사는 소청심사, 행정심판 전문 행정사입니다. 누리행정사의 블로그에서 더 많은 정보를 참조하세요. https://blog.naver.com/knpkjo80 성 비위(10년), 금품 비위(5년), 일반 비위(3년) 등 사안별 적용 기준과 시효의 기산점, 그리고 수사 중 시효 정지 규정까지 행정 전문가가 쉽게 설명해 드립니다. 📌 3줄 핵심 요약 1. 공무원 징계 시효는 사유의 경중에 따라 10년(성 비위), 5년(금품 비위), 3년(일반 비위)으로 명확히 구분됩니다. 2. 시효는 비위 발생일 기준으로 기산하며, 기간이 지나면 징계의결요구가 봉쇄됩니다. 3. 감사 및 수사 기관의 조사가 진행되는 기간은 시효에서 제외(정지)되어 시효가 연장될 수 있습니다. 공무원 징계 처분이나 행정 심판 관련 궁금증은 누리행정사TV로 문의하세요! 전국 어디라도 어떤 공무원이라도 상담가능 010-8869-8041 공무원 징계처분을 혼자 고민하고 계신가요? 소청심사는 누구나 잘 할 수 있다고 하지만 아무나 잘 하는것은 아닙니다. 공무원 소청심사 15년 경험의 누리행정사와 함께 진행하세요. 공무원징계시효, 징계시효, 국가공무원법, 공무원징계, 징계절차, 행정심판, 누리행정사, 공무원비위, 성비위징계, 횡령징계, 시효정지, 징계면제, 공직윤리, 공직기강, 징계기준