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C'est quoi LE PRÉAVIS ?

L'indemnité de préavis est une compensation financière versée par un employeur à un salarié lorsque celui-ci est licencié sans préavis, ou lorsqu'un salarié démissionne sans respecter le délai de préavis. Points clés à retenir : 1. Durée du préavis : La durée varie en fonction du contrat de travail, de la convention collective, ou du statut du salarié (CDI, CDD, etc.). 2. Calcul de l'indemnité : L'indemnité est généralement calculée en fonction du salaire brut du salarié et de la durée du préavis non respecté. 3. Exemptions : Certaines situations (comme une faute grave) peuvent exonérer l'employeur de verser cette indemnité. 4. #droit​ du salarié** : Le salarié peut réclamer cette indemnité s'il n'a pas été informé du licenciement ou si les conditions de rupture ne respectent pas la législation en vigueur.