건강한 조직문화를 위해 내가 먼저 해 볼 것은?🙄 [Trendy Speedy HRD Solution] 조직문화 скачать в хорошем качестве

건강한 조직문화를 위해 내가 먼저 해 볼 것은?🙄 [Trendy Speedy HRD Solution] 조직문화

10명 중 6명이 하반기 이직을 준비하고 있는 현 상황… 교육담당자분들! 우리 회사의 인재, 어떻게 해야 이탈하지 않을까요? 여러분! 어떻게 해야 지금 내가 다니고 있는 이 조직을 떠나지 않을까요! 바로 ‘건강한 조직문화’가 자리 잡혀 있어야 하는데요! 오늘은 우리 구성원들이 건강한 조직문화를 위해 실천해 볼 팁을 전달드립니다👏👏 나의 행동에 영향을 미치는 부정어를 바꿔보고 일에 대한 의미를 고민하고! 필수 역량 회복탄력성을 키워보기~! 루트컨설팅의 Energy Pop과정에서 더욱 심도 있게 학습가능합니다😁 에너지팝 과정 제안서 보러 가기 https://url.kr/weymbj 열일하는 Speedy의 다음 주 꿀팁도 기대된다면? ˋˏ 구독 & 좋아요 & 알림설정 필수 ˊ˗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 루트컨설팅 홈페이지 : http://www.rootconsulting.co.kr/kr/ 문의 연락처 : 031-726-0949 문의 이메일 : [email protected] 블로그 : https://blog.naver.com/consulting14 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #루트컨설팅 #HRD #기업교육 #HR #2023 #컨설팅 #컨설턴트 #HRDer #교육 #트렌드 #솔루션 #교육담당자 #Trendy #speedy #언젠가 #알간지 #조직문화 #직장 #퇴사 #이직 #박우근