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Se você já participou de uma relação de trabalho, seja como empregado ou empregador, certamente se deparou com a situação em que a empresa precisa aplicar uma advertência no funcionário. Seja para chamar atenção sobre um determinado erro, ou mesmo para que uma situação não mais ocorra, a advertência no trabalho deve observar alguns requisitos para ser considerada válida, além de evitar que o empregado busque alguma reparação por eventual constrangimento no momento da aplicação da advertência. E para te ajudar a entender todos os aspectos legais e práticos sobre a advertência no trabalho é que preparamos o vídeo de hoje. Então não perca tempo e assista o vídeo até o final. Além disso, para que você tenha uma melhor percepção sobre este assunto e outros relacionados ao direito do trabalho, recomendamos a leitura dos conteúdos que estamos compartilhando abaixo. Quer conferir? Basta clicar nos links a seguir: https://chcadvocacia.adv.br/blog/arti... https://chcadvocacia.adv.br/blog/susp... https://chcadvocacia.adv.br/blog/medi... https://chcadvocacia.adv.br/blog/demi... https://chcadvocacia.adv.br/blog/regu... https://chcadvocacia.adv.br/blog/recl... Gostou do vídeo? Curta, compartilhe e assine o canal pra não perder o que vem por aí! ---- Assine o Canal! e aprenda o direito de um jeito fácil toda quinta-feira: / chcadvocacia Para mais dicas de direito, visite o nosso site, inscreva-se em nossa newsletter e receba conteúdos exclusivos! https://chcadvocacia.adv.br/ Siga as redes sociais da @chcadvocacia! Clique agora e confira Instagram: / chcadvocacia Facebook: / chcadvocacia Linkedin: / carlos-henrique-cruz-advocacia Tem mais alguma dúvida? Comente aqui ou mande e-mail! Dúvidas: [email protected] 0:00 - Introdução 0:15 - Pedido de like e inscrição no canal 0:29 - O objetivo da Advertência 1:29 - A advertência tem que ser verbal ou escrita? 1:59 - Como deve ser aplicada uma advertência no trabalho 5:02 - Que situações podem gerar uma advertência no trabalho? 6:10 - Que situações não podem resultar em uma advertência? 7:19 - É preciso ter advertência no trabalho antes de uma punição mais grave? 8:48 - Agradecimentos 9:10 - Erros de gravação #CHC #CHCadvocacia #advertencianotrabalho