Как вести переговоры о зарплате после перерыва в карьере | Советы от HR-специалистов, как получит... скачать в хорошем качестве

Как вести переговоры о зарплате после перерыва в карьере | Советы от HR-специалистов, как получит...

Возвращаетесь на работу после перерыва и не уверены в своей рыночной стоимости? В этом эпизоде ​​мы беседуем с экспертами по управлению персоналом Дейзи и Мишель, чтобы разобрать механику переговоров о заработной плате, от должностей начального уровня до руководящих позиций. Мы подробно разбираем, почему указание низкой зарплаты может навредить вашему долгосрочному карьерному росту и как использовать исследование рынка, чтобы никогда не упускать возможности заработать больше. Независимо от того, ищете ли вы работу на рынке труда в Найроби или удаленную работу, это руководство станет для вас «шпаргалкой» для следующего собеседования. В этом видео вы узнаете: Структура исследования рынка: Как рассчитать справедливую зарплату, если у компании нет общедоступных данных. Переговоры, основанные на ценности: Почему ваша зарплата должна быть привязана к «болевым точкам», которые вы решаете, а не к вашим личным расходам. Фактор местоположения: Понимание того, как минимальная заработная плата и стоимость жизни различаются в зависимости от округа и влияют на ваше предложение. Коммуникация генерального директора: Как представить свою ценность на языке, понятном лицам, принимающим решения, — в денежном выражении. Разделы 0:00 – Стратегическое позиционирование после перерыва в карьере. 0:15 – Бюджет против сметы: Почему занижение цены — ошибка. 1:00 – Рентабельность инвестиций в справедливую оплату труда: Почему отдел кадров хочет платить вам то, что вы заслуживаете. 2:10 – Пример из реальной жизни: Переход с 25 000 до 60 000. 2:47 – Как проводить маркетинговые исследования в «скрытых» отраслях. 3:32 – Понимание региональных шкал оплаты труда: Найроби против других стран. 5:18 – Почему важна конкретная стратегия работодателя и отдела кадров. 6:30 – Практические советы: Как получить оплату, соответствующую вашей истинной ценности. 7:16 – Формула Мишель: Обоснование вашей зарплаты с помощью решений. 9:30 – Как стать «оптимальным» сотрудником: предвидение потребностей. 10:45 – Профессионализм в переговорах: почему ваши «счета» не являются козырем в переговорах. 12:12 – Метод «смотри и слушай» при пересмотре заработной платы. 14:32 – Исследование «болевых точек» компании через социальные сети. 👉 Подписывайтесь на The Kenyan Wall Street, чтобы получать новые эпизоды каждую неделю! Найдите нас на Afripods: https://afripods.com/episode/money-co... Слушайте и следите за Just Money Podcast на ВСЕХ платформах: YouTube: Подпишитесь здесь! Spotify - Just Money Podcast TikTok - Just Money Podcast Twitter/X - Just Moneypod Instagram - Just Money Podcast Свяжитесь с нашими гостями в социальных сетях: Дейзи Чероно - HR-специалист (MIHRM)   / daisy-cherono-cheruiyot-mihrm-0574098b   Мишель Ндонье   / michelle-ndonye-90546628   Подпишитесь на нашу ведущую, Джаст Айви Африку, в социальных сетях: https://tr.ee/C0jZqA