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Entrevista con Paolo Falasco, Partner & CEO en Partimar.

Reconocido recientemente como Líder Inspirador en México 2025, Paolo Falasco sostiene que el liderazgo no se construye desde el discurso, sino desde la acción. “Nos define lo que hacemos, no lo que decimos”, afirma, convencido de que cuidar a las personas y alcanzar resultados no solo es posible, sino indispensable para un liderazgo auténtico y sostenible. Con más de tres décadas de trayectoria, Falasco sintetiza su evolución profesional en tres pilares fundamentales: coherencia, escucha activa y propósito. “Crear empleo digno, impulsar el crecimiento de las personas y atravesar las crisis con madurez han sido mis mayores aprendizajes”, comparte, reflejando una visión de liderazgo centrada en el impacto humano y organizacional. Aunque observa el futuro de México con optimismo y anticipa un aumento relevante de la inversión extranjera hacia 2026, advierte que el desafío real será transformar ese potencial en resultados concretos. Para lograrlo, subraya la importancia de fortalecer la infraestructura, la regulación y, especialmente, el desarrollo de talento. México —señala— debe dejar de verse únicamente como “el vecino de Estados Unidos” y asumirse como un país capaz de ejecutar proyectos, cumplir reglas y formar talento altamente calificado. Al cierre de la conversación, Falasco, al frente de una empresa familiar dedicada a ofrecer soluciones eno-gastronómicas con énfasis en los orígenes italianos, comparte los aprendizajes que lo han llevado a ser reconocido como un líder inspirador, así como las convicciones que hoy guían su manera de hacer empresa y desarrollar personas.