У нас вы можете посмотреть бесплатно ТОП-10 ошибок при поиске работы или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
На вебинаре вы узнаете: — Какие ошибки кандидаты совершают во время поиска работы? — Как избежать этих ошибок и ускорить поиск работы? — Почему кандидаты демотивируются при отказах? — Какие есть основные правила при составлении резюме и при подготовке к собеседованию? 👉🏼 Нужна помощь в поиске работы? Оставляйте заявку: https://b24-9cgywj.bitrix24site.ru/cr... Или ставьте «➕» Телеграм: https://t.me/career_university_job Вотсап https://wa.me/79683709705 ✅ Наши кейсы: https://career-university.ru/consulta... 🌀 Наш сайт: https://career-university.ru/?utm_sou... 00:00 ВВЕДЕНИЕ 03:03 Что нужно, чтобы найти работу? 03:54 Как продать себя? 05:38 Ошибка №1. Кандидаты не готовятся информационно и психологически к поиску работы 25:37 Ошибка №2. Кандидаты делают резюме без понимания того, что оно участвует в высококонкурентном конкурсе 28:29 Ошибка №3. Кандидаты неправильно понимают правила игры на собеседовании 33:28 Ошибка №4. Кандидаты не пишут сопроводительных писем 36:25 Ошибка №5. Кандидаты считают, что какой-то поиск недостоин их или какое-то действие "постыдное" 40:46 Ошибка №6. Кандидаты не могут найти вакансии 42:29 Ошибка №7. Кандидаты не готовы к вопросу про зарплату 44:48 Ошибка №8. Кандидаты видят заговор там, где его нет 46:36 Ошибка №9. Кандидаты "ломаются" после 3го уточняющего вопроса 48:20 Ошибка №10. Кандидаты слишком быстро отказываются от вакансий 51:11 Ответы на вопросы 51:42 НЕТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ По какой причине крупные компании, например BIG4 не дают обратной связи месяц и более, но при 3-ем или 4-ом напоминании сообщают, что руководитель рассматривает? 55:10 ЧТО СЕЙЧАС С РЫНКОМ ТРУДА Почему просматривают резюме только кадровые агентства? Раньше с таким не сталкивалась, какая ситуация на рынке труда? 57:11 ОТКАЗ БЕЗ ПОВОДА Был случай, прислали приглашение (я не отправляла резюме, меня нашли сами) и я не сразу успела просмотреть, а после 2-х дней, зайдя в чат, увидела, что они мне 2 смс прислали отказ, почему? 58:46 Наши кейсы 59:44 Как мы помогаем с поиском работы? 01:10:06 Разбор резюме "Менеджер/администратор" 01:23:23 Разбор резюме "Менеджер по персоналу и КДП" 01:28:58 Разбор резюме "Руководитель процессного офиса" 01:34:58 Разбор резюме "Руководитель юридического подразделения" 01:43:30 Разбор резюме "Заместитель генерального директора" 01:59:43 КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА Как отличить мошенников из кадрового агентства и настоящие кадровые агента? Столкнулась со многими мутными агентствами в Москве на текущий момент 2:02:54 ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ Иногда присылают тестовое задание. Как реагировать, когда присылают задание разработки стратегии, полноценной оценки рынка и т.п., т.е. фактически то, что ты должен делать первый месяц своей работы? 2:04:42 Ссылки на блоги и свои прошлые не очень успешные проекты указывать в теме описания рабочих мест? 2:05:57 СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ Как проходить без ошибок проверку службы безопасности при приеме на работу? 2:09:06 На последней работе я делал ботов на фрилансе. Сколько ссылок на ботов указывать? 3 или штук 10? 2:10:18 Стоит ли указывать в резюме работу по ГПХ, если срок работы меньше года? Ведущая вебинара - Татьяна Минаева — 15 лет опыта в HR и в карьерном консультировании — Провела более 11 000 собеседований — Основала компанию, которая устроила 5 500+ кандидатов на работу (уровень зарплаты до 1 млн рублей в мес.) — Спикер на 100+ конференциях и форумах: «MBA Connect», «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост», «Московский Международный Салон Образования», «HR-форум. Синергия», «Startup Village» (Сколково), «No Stress Forum», SkillBox, Kokoc Group — Автор 22 успешных продуктов по поиску работы и развитию уверенности в себе — Автор статей в ведущих СМИ, спикер: Радио Россия, Россия-1, Авторадио, Радио MediaMetrics, РБК, Лиза, Финансовый директор, Путеводитель по карьере, Газета.Ru, VC.ru — Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников (по количеству закрытых вакансий в месяц, по показателю принесенных денег компании и др.) — Подбирала персонал для Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, Toyota, Robert Bosch и др.