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懲戒解雇とは｜要件・手続き・転職への影響

懲戒解雇は、使用者が労働者に対して行う懲戒処分の一種です。会社が行う懲戒処分の中でも懲戒解雇はもっとも重い処分です。懲戒解雇となり得る行為としては、会社資金の横領や窃盗、重度のセクハラ・パワハラ、会社の名誉・信用を毀損する行為等があります。 ■目次 0:00 オープニング 0:10 懲戒解雇とは 0:51 懲戒解雇の影響 2:54 懲戒解雇の要件 4:45 懲戒解雇の手続きの流れ 6:31 まとめ ■この動画について解説した記事 懲戒解雇とは？影響・手続・注意点を弁護士がわかりやすく解説 ⇒ https://www.fukuoka-roumu.jp/kaiko/ch... ■関連記事 解雇の種類について【弁護士が解説】 https://www.fukuoka-roumu.jp/kaiko/sh... 懲戒解雇の会社側のデメリット｜解雇前の対策・デメリットの軽減方法 https://www.fukuoka-roumu.jp/kaiko/ch... ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 弁護士法人デイライト法律事務所　弁護士　木曽賢也 プロフィール⇒https://www.fukuoka-roumu.jp/240/240024/ 労働問題に強い弁護士に無料相談【デイライト法律事務所】 企業相談年間1,200件超え ■デイライト法律事務所【労働問題サイト】 https://www.fukuoka-roumu.jp/ 電話　0120-783-645（受付時間 24時間 土日祝も受付中！） ご予約フォーム：https://www.fukuoka-roumu.jp/contact/ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■チャンネル登録お願いします！    / @daylight-law   #懲戒解雇 #解雇 #労働問題 #法律 #弁護士