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Assistante de direction = Partenaire ou Larbin ? Ne subissez plus !

Je vous laisse lire l’article. https://www.msn.com/fr-fr/actualite/f... C’est un très bon rappel pour toute assistante qui se dédie corps et âme à son poste et dont la valeur n’est pas reconnue par l’entreprise ni le manager. Beaucoup trop d’assistantes sont dans ce cas. C’est très important de savoir quitter le navire lorsqu’on est pas valorisé quelque soit la société. L’assistante est censée former un partenariat avec son manager et non pas subir son métier. Cette assistante dit qu’elle a travaillé sans relâche quitte à délaisser sa propre famille… et cela sans jamais être valorisée ou augmentée. Je tiens surtout à démystifier le fait que lorsqu’on est assistante de haut niveau, on n'a pas de vie… Tout dépend de l’approche de chaque assistante face au métier. Je suis assistante de haut niveau depuis plusieurs années et j’ai toujours pu faire le choix sans jamais subir le métier. C’est aussi à l’assistante de se faire respecter.