Vebinar: Kako do prvog posla u IT-u? скачать в хорошем качестве

Vebinar: Kako do prvog posla u IT-u?

Na vebinaru pod nazivom "Kako do prvog posla u IT-u?", koji je održan putem zoom platforme u ponedeljak 18. oktobra, učestvovali su predstavnici četiri IT kompanije: 👉 Milica Lazić, Helbiz 👉 Boban Pavlović, umlaut 👉 Milica Perišić, Netconomy 👉 Vanja Mimić, Perficient. Tokom 90 minuta razgovora bilo je reči o koracima koje treba napraviti pre dobijanja prvog posla, ispravnom pisanju portfolija i na koji način se pripremiti za tehnički intervju, a značajno mesto u komunikaciji iskusnih regrutera i intervjuera bilo je i pitanje stava koji treba zauzeti prilikom "tabu teme" o određivanju prve plate. 0:00 – 4:15 – Uvod 4:16 – 9:22 – Predstavljanje panelista 9:23 – 18:00 – Ko smo mi? 18:01 – 26:13 – Šta treba da istakne kandidat kada se prijavljuje za juniorsku poziciju da bi skrenuo pažnju na sebe? 26:14 – 29:29 – Kako razlikujemo ko je za poziciju praktikanta, a ko je za junior poziciju? 29:30 – 32:09 – Na koje sve načine se može doći do potrebnih informacija o kompanijama? 32:10 – 34:55 – Kako teče proces regrutacije za juniorsku poziciju? 34:56 – 35:58 – Koliko traje proces regrutacije? 35:59 – 38:37 – Da li kandidat mora da zadovolji sve uslove iz konkursa kako bi se prijavio na oglas? 38:38 – 45:43 – Kolike su šanse da poslodavac uzme u razmatranje kandidata bez iskustva ali sa završenim IT kursem ili IT akademijom? 45:44 – 49:21 – Kakav je stav o prekvalifikaciji i da li postoji granica u godinama? 49:22 – 52:51 – Kako reaguju regruteri na kandidata koji na intervjuu za posao ima tremu? 52:52 – 54:46 – Na šta kandidati treba da obrate pažnju na tehničkom intervjuu? 54:47 – 57:57 – Koja pozicija je najtraženija u IT firmama? 57:58 – 59:17 – Koji su dobri sajtovi za učenje Jave? 59:18 – 1:00:38 – Da li je osoba koja uči programiranje oko godinu dana i ima nekoliko svojih kvalitetnih projekata zvuči kao neko ko je za praksu ili junior poziciju? 1:00:39 – 1:02:43 – Završio sam kurs pre 4 meseca za QA manual testera, kojim putem krenuti i kako do prvog posla? 1:02:44 – 1:03:43 – Koliko često želja za učenjem i motivacijom prevagne u odnosu na znanje? 1:03:44 – 1:05:42 – Da li je u redu tražiti praksu u firmi koja nije javno raspisala konkurs i koje su šanse dobijanja posla na takav način? 1:05:43 – 1:07:13 – Koliko kompanije cene kurseve sa domaćih platformi? 1:07:14 – 1:08:10 – Koje škole i obuke u Srbiji smatrate kvalitetnim za buduće programere? 1:08:11 – 1:10:48 – Da li je u redu poslati ponovo prijavu kompaniji nakon prethodnog odbijanja i da li postoji šansa za zaposlenjem? 1:10:49 – 1:12:56 – Rezime: Kako do prvog posla 1:12:57 – 1:14:02 – Da li trenutno postoji otvorena praksa ili junior pozicija za QA testera i šta je sve neophodno od neprogramerskog znanja? 1:14:03 – 1:17:10 – Da li neko ko je tek završio fakultet i nema praktično znanje treba da odradi neki projekat i da ima referencu za njega u CV-u ili to nije toliko važno? 1:17:11 – 1:18:44 – Da li je u redu tražiti povratnu informaciju zašto nismo primljeni na određenu poziciju? 1:18:45 – 1:19:30 – Da li postoji mogućnost zaposlenja kandidata bez završenog fakulteta? 1:19:31 – 1:20:57 – Da li je plata tabu tema na intervjuu za posao? 1:20:58 – 1:22:47 – Da li bi bilo direktno odbijanje ako postavimo veću platu od one koja je bila ponuđena? 1:22:48 – 1:23:26 – Da li su manje šanse sa završenim privatnim fakultetom? 1:23:27 – 1:25:08 – Da li je perspektivnije ući u IT edukovati se za QA testera ili Frontend Developer-a? 1:25:09 – 1:26:06 – Da li CV treba da šaljemo na srpskom ili engleskom jeziku? 1:26:07 – 1:26:57 – Da li panelistima možemo poslati CV kako bismo dobili njihovu povratnu informaciju ili sugestiju? 1:26:58 – 1:33:13 - Odjava