У нас вы можете посмотреть бесплатно Expert-Talk: 12 Stolpersteine im betriebliches Mobilitätsmanagement | Lösungen und Praxis-Tipps или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Betriebliches Mobilitätsmanagement bringt klare Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende. Weniger Kosten, geringere Emissionen und Angebote, die im Alltag wirklich wirken. Und trotzdem bleiben viele Initiativen stecken. Konzepte werden nicht umgesetzt, Pilotprojekte verlaufen im Sand, obwohl Förderungen, Tools und gute Argumente längst vorhanden sind. Das zeigt, wie komplex Mobilitätsmanagement in der Praxis ist. Es geht nicht nur um Maßnahmen oder Förderungen, sondern um Gewohnheiten, Emotionen, Commitment und klare Entscheidungen. Im Expert Talk mit Heinz Högelsberger von der Arbeiterkammer Wien werfen wir einen ehrlichen Blick auf 12 typische Stolpersteine, die Mobilitätsprojekte im Unternehmen ausbremsen. Von fehlendem Mut im Management über emotionale Parkplatzthemen bis hin zu falschen Annahmen zu Kosten und Aufwand. Im Talk spricht er offen über: ✅ Warum Veränderung im Mobilitätsbereich so viel Widerstand auslöst ✅ Welche Rolle Geschäftsführung und Vorbildwirkung wirklich spielen ✅ Weshalb Parkplätze ein zentraler Hebel für Mobilitätsveränderung sind 🎤 Zu Gast Heinz Högelsberger, Mobilitätsexperte der Arbeiterkammer Wien. 🎯 Für wen Für Mobilitätsverantwortliche, HR, Nachhaltigkeitsmanager:innen, Betriebsräte und alle, die Mobilität im Unternehmen langfristig wirksam verankern möchten. 0:00 Einstieg und Vorstellung 6:36 1. Veränderung ist anstrengend 8:36 2. Fehlender Mut der Geschäftsführung 9:32 3. Fehlende Vorbildfunktion der Geschäftsführung 11:52 4. Fehlender Kümmerer 13:40 5. Nicht ausreichend auf das Unternehmen zugeschnitten 16:23 6. Schlechter Standort 22:06 7. Umsetzungsteam ist nicht divers genug 26:33 8. Einzelaktionen statt langfristiger Prozess 28:58 9. Kostenlose oder billige Parkplätze 32:58 10. Mangelendes gesamtheitliches Kostenverständnis 35:30 11. Dienstreisen finden keine Berücksichtigung 38:48 12. Fehlende Planungssicherheit 41:15 Abschluss