Скачать с ютуб видео HR Vorstand packt aus: So kommst du in die Managementberatung!

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: HR Vorstand packt aus: So kommst du in die Managementberatung! в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно HR Vorstand packt aus: So kommst du in die Managementberatung! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон HR Vorstand packt aus: So kommst du in die Managementberatung! в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

HR Vorstand packt aus: So kommst du in die Managementberatung!

Worauf kommt es wirklich an, wenn man in eine Managementberatung will? Diese Frage habe ich Altfrid Neugebauer gestellt, der HR Vorstand bei Horváth & Partners ist. Er hat in seinen 25 Jahren als Berater und Partner einiges erlebt. Einige Dinge haben mich extrem überrascht, andere eher nicht. Wir sprachen darüber, was junge Bewerber*innen heute mitbringen müssen, um in der Beratung zu bestehen. Außerdem sprachen wir über Consulting-Mythen und er berichtete mir von der momentanen Recruiting Situation während Corona. Altfrid Neugebauer auf LinkedIn: / altfrid-neugebauer-00760853 Karriereseite Horváth & Partners: https://www.horvath-partners.com/de/k... #Recruiting #Vorstand #Consulting Moritz Neuhaus ist Co-Founder und CEO der Insight Consulting GmbH. Gemeinsam mit seinem Team hilft er CEOs, Gründern und Consulting-Partnern dabei, online zu Meinungsführern in ihrer Industrie zu werden. Homepage https://insight.berlin Instagram / moritz.neuhaus LinkedIn / moritz-neuhaus-ceo-personal-branding Ich freue mich jederzeit über deine Themenwünsche oder Feedback.

Comments