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L-1A高管签证成功案例：小公司如何克服员工数量弱势

申请 L-1A 签证时，公司员工人数是否有限制？如果公司规模较小，如何证明高管角色的合理性？ 📌 法条解析： • 8 CFR § 214.2(l)(1)(ii)(A) • 8 CFR § 214.2(l)(1)(ii)(B) • USCIS Policy Manual - Volume 2, Part A, Chapter 3 📌 我们的成功策略： 🔹 通过企业架构、运营模式等关键因素，成功证明高管职能 🔹 精准应对 USCIS 对“高管角色”的审查重点 无论公司规模大小，成功关键在于如何展现真实的管理职能。想了解更多成功案例？欢迎咨询！ 本视频由 Tsang and Associates 为您提供，我们是一家精品国际律师事务所，以创造性解决方案解决法律问题。 SOCIAL MEDIA ⭐️ Instagram Link: https://www.instagram.com/tsangslaw/?... ⭐️ Facebook:   / tsangslaw   ⭐️ LinkedIn:   / tsang-&-associates   ⭐️ Yelp: https://www.yelp.com/biz/tsang-and-as... ⭐️ Website: https://www.tsangslaw.com ⭐️ Glassdoor: https://www.glassdoor.com/Overview/Wo... ⭐️小红书：@迪凯爱咪移民咨询 ⭐️ 華人工商網：https://www.ccyp.com/subjects/76232/臧...## ⭐️ 國語網站：http://www.uslawchina.com ⭐️ Our Success Stories and Creative Solutions To Legal Problems 1. Reentry with Expired Green Card:    • How to Reenter the US with Green Card...   2. How To Expedite Reentry Permits:    • How to Expedite the Advance Parole an...   3. What To Do When You Are Out Of Status:    • Difference Between I-94 and Visa: Hel...   4. E-2 Visa:    • E-2 Investor Visa Success Stories: Ev...   2. R-1 Visa:    • R-1 Missionary with No Salary: A Tsan...   3. N-400:    • N-400 Approved After Proving Child Su...   4: I-751 Petitions:    • N-400 Approved After Proving Child Su...   5. I-601 Waivers:    • I-601A Waiver: A Tsang & Associates S...   6. I-485:    • I-485 Adjustment of Status: A Tsang &...   7. EB-5:    • EB-5 and International Entrepreneur P...   8. EB-4:    • EB-4 Religious Green Card for a Worsh...   9. I-130:    • AILA Conference 2020 Day 1: Marriage ...   10. EB-2:    • EB-1A & EB-2 NIW in Nontraditional Fi...   11. EB-1:    • EB-1A & EB-2 NIW in Nontraditional Fi...   12. O-1:    • O-1 Extension for Start-Up Company: A...   13. E-2 Investment:    • Consular Nuances for E-1 and E-2 Visa...   14. H-1B Visas:    • H-1B Visa Explained: What are the Req...