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Estilos de Liderança: Líder Transformacional

Neste vídeo vou falar-lhe sobre a liderança transformacional que, como o próprio nome já diz, está relacionada com a iniciativa de mudança e transformação dentro das organizações. Acompanhe-nos no decorrer do vídeo para saber mais, partilhe connosco a sua opinião e em caso de dúvidas, escreva nos comentários ou entre em contato com a nossa equipe! Apresentação O meu trabalho é transformar a vida de pessoas e o funcionamento de empresas, desenvolvendo o seu potencial e melhorando o seu desempenho através do processo de Coaching. Tenho um certificado internacional em Coaching emitido pelo ISPS, Practitioner em PNL, certificada em Everything DiSC pela Wiley | Inscape, Master em Neuro Coaching pela Elever (Brasil), e tenho formação especializada em Public Speaking e Media Training na MTW Portugal. Também tenho a certificação de Auditora Interna de Qualidade pela SGS. Sou fundadora e CEO da minha própria marca, a Fátima Sendim Executive Coaching. Estou em Vila Nova de Famalicão, mas atendo clientes em todo o país. Nossos serviços: Coaching Executivo Individual Processo interativo de desenvolvimento em que a Coach facilita ao Cliente a capacidade de encontrar as suas próprias soluções, descobrindo novas oportunidades e implementando ações. Team Coaching Processo interativo que tem como finalidade o desenvolvimento da performance e fortalecimento das equipas empresariais maximizando o seu potencial e os resultados tanto do indivíduo como da equipa, em que o todo é maior que a soma das partes. Coaching com Neurofeedback O neurofeedback é uma técnica que usa modernos recursos e conhecimentos da neurociência, psicologia positiva e computação para desenvolver o desempenho do cérebro por meio de treino das ondas cerebrais, sem uso de medicação ou procedimentos invasivos. O objetivo é o treino da memória, do foco/atenção, redução da ansiedade e diminuição do stresse através de treinos. O processo acontece de uma forma natural, como se estivesse a aprender algo de novo, mas de uma forma intensiva e especializada, com a demonstração dos resultados evidenciada pelo aumento de níveis que o formando vai alcançando. Diagnóstico Comportamental DiSC Ferramenta de diagnóstico comportamental que permite obter uma descrição pormenorizada e altamente especializada do perfil comportamental individual. Programação Neurolinguística A Programação Neurolinguística (PNL) é uma metodologia com uma riqueza de técnicas que englobam a formulação de objetivos, estratégias de concretização e neutralização de bloqueios mentais. Possibilita uma maior compreensão e utilização dos mecanismos de funcionamento da mente, permitindo lidar com os estados emocionais e comportamentos de um modo mais direto e eficaz. Consultoria em gestão de pessoas Serviços de consultoria especializada em planos de mudança para as lideranças, desenvolvimento de soft skills de liderança, estudo de competências, delineação de estratégias e gestão de recursos humanos com recurso a plataforma informática. Consultoria em Gestão da Mudança Processo formativo que permite liderar de modo eficaz uma equipa durante um processo de mudança organizacional, delineando estratégias de superação dos desafios inerentes à mudança. Consultoria em Gestão de Conflitos Processo formativo que possibilita o diagnóstico de situações de conflito numa equipa de trabalho, promovendo junto da mesma a delineação conjunta de estratégias de resolução e superação dos conflitos com vista a uma equipa mais coesa, unida e produtiva. Consultoria em Gestão de Objetivos Processo formativo que promove, junto das equipas, a reflexão sobre os objetivos pessoais e profissionais de cada um, e a estruturação de planos de ação individuais e coletivos para cumprimento dos objetivos propostos. Consultoria em Comunicação não-verbal Processo formativo que permite desenvolver nas equipas competências ao nível da comunicação não verbal, possibilitando uma comunicação mais autêntica a confiante e maior empatia nas relações. Missão, Visão e Valores Processo formativo que promove um alinhamento mais eficaz das equipas de trabalho com a missão e visão da empresa, uma maior clareza sobre os valores individuais e de equipa, e uma maior coesão e sentido de compromisso nas equipas. Treino em competências de liderança Processo formativo que permite desenvolver nas equipas competências ao nível da excelência na liderança, promover uma cultura de excelência e fortalecer a assertividade e motivação.