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Cuando el robot decide cómo entender y superar procesos de selección con IA

La Inteligencia Artificial (IA) ya forma parte de muchos procesos de selección. Desde filtros automatizados de currículums (ATS), hasta entrevistas por vídeo analizadas por algoritmos, pasando por test psicométricos, análisis de tono de voz o evaluación de microexpresiones. ¿Sabes cómo enfrentarte a estas nuevas formas de reclutamiento? En este Directo Hacia el Empleo exploramos cómo la IA está transformando la forma en que las empresas seleccionan talento, y lo hacemos con un enfoque muy práctico: qué técnicas usan, qué herramientas existen y cómo puedes prepararte para no quedarte fuera. 🧠 ¿Qué debes tener en cuenta al enviar tu currículum? 🎙️ ¿Cómo funcionan las entrevistas automatizadas? 📊 ¿Qué busca un algoritmo en tus respuestas o tu lenguaje corporal? Una sesión que te ayudará a comprender este nuevo escenario digital y a diseñar una mejor estrategia para enfrentarte a los procesos de selección actuales. 👤 Luis Alberto Martín Especialista en procesos industriales y selección técnica en el sector industrial Colaborador de Cruz Roja y formador en selección por competencias 📅 Directo emitido el 23 de octubre de 2024 🎯 Una iniciativa del Plan de Empleo de Cruz Roja Española 📺 Más sesiones gratuitas de empleabilidad: https://bit.ly/Directos_12CRE