• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Thriving in Uncertainty Webinar скачать в хорошем качестве

Thriving in Uncertainty Webinar 3 месяца назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Thriving in Uncertainty Webinar
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Thriving in Uncertainty Webinar в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Thriving in Uncertainty Webinar или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Thriving in Uncertainty Webinar в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Thriving in Uncertainty Webinar

Watch our webinar, "Thriving in Uncertainty: How to Build an Adaptable Culture" In today’s fast-changing and increasingly disruptive world, organizations must be more adaptable than ever. In addition to flexible management approaches and the right capabilities, adaptable organizations benefit from a culture that encourages more leadership from more people. Join Spencer Harrison, professor of organizational behavior at INSEAD, in conversation with Kotter’s Head of R+D, Gaurav Gupta, as they explore Spencer’s work on building organizational culture by making it the responsibility of all employees to shape culture. They will be discussing some key strategies for shaping culture from the middle out. Key takeaways: *The role of culture in creating adaptability for today’s disrupted world *Why culture can be so hard to shape/evolve *How employees at all levels of an organization can enrich its culture *Specific strategies that engaging all employees in shaping culture Learn more at kotterinc.com!

Comments
  • Kotter Webinar: Build Adaptability in the Face of Uncertainty 2 месяца назад
    Kotter Webinar: Build Adaptability in the Face of Uncertainty
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Kotter Natural Resources Webinar 1 месяц назад
    Kotter Natural Resources Webinar
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Built to Adapt Webinar: How Top Leaders Are Preparing for 2026 10 дней назад
    Built to Adapt Webinar: How Top Leaders Are Preparing for 2026
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Прогноз Сергея Гуриева. Что будет с войной, экономикой и россиянами в 2026? 21 час назад
    Прогноз Сергея Гуриева. Что будет с войной, экономикой и россиянами в 2026?
    Опубликовано: 21 час назад
  • Kotter Leadership Webinar – Build a More Adaptable Organization 5 месяцев назад
    Kotter Leadership Webinar – Build a More Adaptable Organization
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Kotter's 8 Steps for Leading Change 2 месяца назад
    Kotter's 8 Steps for Leading Change
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Powering the Future Webinar: How Utilities Must Lead Differently to Meet Rising Demand 1 месяц назад
    Powering the Future Webinar: How Utilities Must Lead Differently to Meet Rising Demand
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 6 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • 5 лет назад
    "Practicing Leadership Resilience in Turbulent Times" w/ Narayan Pant
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Leading Through Change | with Harvard Business School Professor John Kotter 4 года назад
    Leading Through Change | with Harvard Business School Professor John Kotter
    Опубликовано: 4 года назад
  • 4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation 4 года назад
    4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation
    Опубликовано: 4 года назад
  • Organizational Culture Explained [2025] 2 года назад
    Organizational Culture Explained [2025]
    Опубликовано: 2 года назад
  • Так выглядит провал. Итоги 10 лет импортозамещения 22 часа назад
    Так выглядит провал. Итоги 10 лет импортозамещения
    Опубликовано: 22 часа назад
  • Счастливой зимы ☃️❄️ Комфортная музыка, которая дарит позитив в 4K UHD для ТВ #indiemusic 1 месяц назад
    Счастливой зимы ☃️❄️ Комфортная музыка, которая дарит позитив в 4K UHD для ТВ #indiemusic
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Simon Sinek: How to start a cultural change? 5 лет назад
    Simon Sinek: How to start a cultural change?
    Опубликовано: 5 лет назад
  • A Plan Is Not a Strategy 3 года назад
    A Plan Is Not a Strategy
    Опубликовано: 3 года назад
  • Как провести успешную внеочередную встречу с руководителем 2 года назад
    Как провести успешную внеочередную встречу с руководителем
    Опубликовано: 2 года назад
  • Creating Sustainable Organizational Culture Change in 80 Days | Arthur Carmazzi | TEDxMaitighar 6 лет назад
    Creating Sustainable Organizational Culture Change in 80 Days | Arthur Carmazzi | TEDxMaitighar
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Classic Blues Amy Winehouse-Inspired Music Playlist 2025 | Full Album Songs of Love Трансляция закончилась 1 месяц назад
    Classic Blues Amy Winehouse-Inspired Music Playlist 2025 | Full Album Songs of Love
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 месяц назад
  • Curiosity Is Your Super Power | Spencer Harrison & Jon Cohen | TEDxLosGatos 7 лет назад
    Curiosity Is Your Super Power | Spencer Harrison & Jon Cohen | TEDxLosGatos
    Опубликовано: 7 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5