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Diego Oliveira, docente de la carrera de Relaciones del Trabajo de la Universidad Nacional Arturo Jauretche, analizó la recientemente aprobada reforma laboral 2026, denominada oficialmente “modernización laboral”. El docente sostuvo que ninguna legislación laboral crea empleo por sí misma, y que el nivel de ocupación depende del modelo económico vigente. En ese sentido, vinculó la reforma con un esquema que prioriza la primarización y la importación por sobre la industria nacional. También cuestionó la constitucionalidad de varios artículos, señalando posibles contradicciones con el artículo 14 bis de la Constitución y con convenios internacionales de la OIT. Respecto a la judicialización impulsada por la CGT, consideró que existen fundamentos jurídicos para declarar inconstitucionales algunos puntos, aunque advirtió sobre el contexto político del Poder Judicial. #ReformaLaboral2026 #ReformaLaboral #TrabajoEnArgentina #DerechosLaborales #Empleo #Despidos #ModernizaciónLaboral #Argentina2026