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#46 Access KI-Einführung: Von Pilotitis, ROI und Kultur mit Dr. Anja Konhäuser (OMMAX)

In Folge #46 von Access All Areas sprechen Nina Michahelles und Livia von Mitschke-Collande von Google mit Dr. Anja Konhäuser, Geschäftsführerin von OMMAX (@ommaxgmbh8015,) über den Realitätscheck rund um KI in Unternehmen. Es geht um Führung im Wandel, warum viele KI-Projekte am ROI scheitern und welche Rolle Kultur, Menschen und Organisation wirklich spielen. Ein ehrliches Gespräch über Hype, Verantwortung und Skalierung. Was du in dieser Folge lernst: Wo KI-Projekte starten müssen Weshalb Organisation und Menschen heute wichtiger sind als Technologie Wie Unternehmen Pilotprojekte sinnvoll skalieren können Welche Rolle Führung und Authentizität bei KI-Transformation spielen Warum ROI klare Ownership braucht – und nicht nur gute Absichten Wie unterschiedliche Mitarbeitertypen KI-Einführung beeinflussen Kapitel: (00:00) Einstieg & Jahresstart der Hosts (06:46) Begrüßung von Dr. Anja Konhäuser (08:24) Was nicht im Lebenslauf steht (10:14) Wachstum, Führung & Unternehmenskultur bei OMMAX (13:49) KI-Hype vs. Realität im C-Level (17:33) Organisation schlägt Technologie (18:58) ROI, Messbarkeit und Ownership (25:21) Skalierung bereits im Pilot stresstesten (28:22) Authentische Führung in der Transformation (33:31) Zentrale vs. dezentrale KI-Modelle (36:53) Was echte KI-Kompetenz ausmacht (40:08) Ausblick auf 2026 & AI Commerce (42:22) Frage an den nächsten Gast (43:00) Drei Key Takeaways der Hosts 🔗 Links & Ressourcen: https://www.ommax.com/de_de Finde den Gast hier: Dr. Anja Konhäuser auf LinkedIn:   / dr-anja-konh%c3%a4user-28282297   Mehr von Access All Areas: Instagram:   / access_all_areas_podcast   YouTube:    / @accessallareaspodcast   Spotify: https://open.spotify.com/show/3wFSdYH... Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast... ___________ Marketing: https://www.post-punks.com/