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Thema: Einführung von agilen Methoden in großen Organisationen aus der Perspektive der Teammitglieder Inhalt: Wie lassen sich große Bestandsprojekte mit jahrelang gewachsenen Strukturen in ein agiles Vorgehen transformieren? Eine besondere Herausforderung für die Projekte und alle Beteiligten, gerade in Zeiten von Corona. Zeigen möchten wir Ihnen dies am Beispiel eines der größten Entwicklungsprojekte der Deutschen Post, dem Zora-Kassensytem. Aus dem Blickwinkel zweier Teammitglieder berichten wir, wie große Organisationen sich vorbereiten und wie die einzelnen Mitarbeiter eingebunden werden können, welche Herausforderungen uns begegnet sind und welche Lösungen die Teams gefunden haben. In diesem Beitrag erfahren Sie viele Details zur Durchführung von Ritualen, über die gewählten Tools und unsere Erfahrungen mit dem Einsatz des Scaled Agile Framework (SAFe). Redner: Susanne Bosinger, langjährige Datenbankdesignerin und .net-Entwickerin bei der Deutschen Post IT Services, arbeitet seit über 5 Jahren in unterschiedlichen agilen Teams und unterstützt inzwischen mit Ihrer Erfahrung auch weitere Projekte bei der Einführung agiler Methoden. Moritz Salein, Testmanager und Testautomatisierer bei der Qytera Software Testing Solutions, ist seit über 10 Jahren im Softwaretest in verschiedenen Rollen und für unterschiedliche Unternehmen tätig. Er arbeitete inzwischen seit über 8 Jahren in agilen Teams, meist nach dem Ansatz von Scrum. ================================= Besuchen Sie uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen: ➡️ Webseite: https://www.qytera.de ➡️ LinkedIn: / qytera ➡️ Facebook: / qytera ➡️ Xing: https://www.xing.com/company/qytera ➡️ Instagram: / ================================= #agiletransformations #agiletransformation #scrum